Bảo hiểm thất nghiệp

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 quy định về chi phí quản lý BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024.

UBND thành phố Đà Nẵng vừa quyết định xử phạt Công ty TNHH Trang trí Nội thất và Quảng cáo Sài Gòn DAD có trụ sở ở phường Xuân Hà, quận Thanh Khê 150 triệu đồng vì chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp hơn 3,5 tỷ đồng.

Nhiều văn bản liên quan đến tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có hiệu lực trong tháng 11/2022, trong đó có quyết định mới về các trường hợp công chức được tăng lương.

Nếu đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) và quyết định đóng tiếp đến khi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi dưới đây.

Sau khi nghỉ việc ở công ty cũ, để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đóng đủ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đây là một trong những điều kiện người lao động cần có để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hiện Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho 4 chế độ, trong đó 3 chế độ cho người lao động (NLĐ) và 1 chế độ cho người sử dụng lao động. Chính sách nhân văn của BHTN không chỉ hướng tới hỗ trợ thu nhập cho NLĐ mất việc làm, còn gắn với hỗ trợ NLĐ sớm tìm được về làm, chuyển đổi nghề để duy trì thu nhập.

Từ ngày 1/10/2022, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp có sự điều chỉnh mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết.

Sau 7 năm triển khai thực hiện, Luật Việc làm bắt đầu bộc lộ những khó khăn, hạn chế, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) lấy ý kiến người dân…

Hầu hết người lao động (NLĐ) đều được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, thay vì đóng BHXH, doanh nghiệp sẽ trả thêm cho NLĐ một khoản tiền tương đương.

BHXH Việt Nam vừa có Công văn 2216/BHXH-CSXH về tiếp tục chi trả hỗ trợ đối với người lao động thuộc đối tượng hỗ trợ theo Nghị quyết 03/2021/UBTVQH15.