Bảo hiểm xã hội

Để người lao động được hưởng các chế độ về thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... người lao động buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp nghỉ việc và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động phải làm gì để hưởng trọn quyền lợi?

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tăng là do một số doanh nghiệp cố tình nợ đóng, trốn đóng, không chấp hành các kết luận thanh tra...

Việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội phải gắn với tổng thể trong cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước, nhất là về lộ trình, bước đi cần được tính toán cho phù hợp...

Mức tăng có thể từ 10 - 15% tùy vào thời điểm điều chỉnh ngày 1/7/2021 hoặc 1/1/2022. Theo các chuyên gia, lựa chọn phương án nào cần cân nhắc kỹ theo hướng có lợi nhất cho người hưởng lương hưu...

Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ, có nhiều lý do để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp. Song, nhiều trường hợp, người lao động lại chọn cách nghỉ ngang để chấm dứt hợp đồng. Vậy trong trường hợp này, liệu họ có được tự chốt sổ bảo hiểm xã hội?

Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 công bố thủ tục hành chính được thay thế, bãi bỏ thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam.

Hiện Việt Nam vẫn còn hơn 30 triệu người trong độ tuổi lao động, chiếm khoảng 67,4% lực lượng lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội.

Theo dự kiến, năm 2021 là năm cuối cùng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng tính lương theo cách thức cũ. Năm 2022, lương của các đối tượng này sẽ có sự thay đổi.

So với cùng thời điểm năm 2020, lượng công nhân, người lao động tại TPHCM đến nộp hồ sơ xin trợ cấp thất nghiệp có phần vắng vẻ. Nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp tìm cách giữ chân lao động, còn công nhân biết tìm việc trong giai đoạn dịch bệnh sẽ khó khăn nên ít nhiều không “nhảy việc”…

Theo thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/3, có 1.838 nghề, công việc được về hưu trước tuổi.