Chính sách bảo hiểm xã hội

Dự kiến từ ngày 1/7, sẽ có khoảng 230.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995 thuộc đối tượng điều chỉnh tăng thêm, kinh phí do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 330 tỷ đồng…

Với tốc độ già hóa nhanh hơn nhiều so với các quốc gia như Mỹ, Pháp, Nhật Bản hay Trung Quốc, nhóm dân số trong độ tuổi lao động sẽ có nguy cơ bị “kẹt” giữa việc chăm sóc cho con cái và cha mẹ của mình, trong bối cảnh diện bao phủ của chế độ hưu trí còn hạn chế.

Thống kê từ năm 2016 đến 2020 tại Việt Nam, có trên 3,7 triệu người chọn hưởng chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, mỗi năm trung bình gần 750.000 người rời khỏi hệ thống, chiếm trên 5% tổng số người tham gia.

Nguyên tắc của nguồn quỹ này là không được dùng cho việc khác ngoài quy định, các quốc gia trên thế giới cũng chặt chẽ ở điểm này...

Trong phiên họp về chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội của Quốc hội, nhiều đại biểu Quốc hội (ĐBQH) cho rằng, bảo hiểm xã hội là một trong những trụ cột của chính sách an sinh xã hội, là chỗ dựa cuối cùng, rất quan trọng của người lao động, giúp họ bảo đảm các chi phí tối thiểu trong sinh hoạt hay sự tồn tại của mỗi người.

Năm 2021 dự kiến là năm năm cuối cùng cán bộ, công chức, viên chức áp dụng tính lương theo cách thức cũ. Sang năm 2022, lương của các đối tượng này sẽ có sự thay đổi.

Trước khó khăn chưa từng có do đại dịch, nhiều doanh nghiệp (DN) tại TP HCM đã kêu gọi 5.000 chữ ký trực tuyến đề nghị Chính phủ hỗ trợ 3 nhóm vấn đề liên quan người lao động, thuế - chi phí và tài chính - ngân hàng.

Trong khi Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có số kết dư lớn, thì người lao động thất nghiệp mất việc vì COVID-19 vẫn rất đông và họ vẫn còn gặp khó khăn về thủ tục nhận hỗ trợ...

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi lần này được kỳ vọng sẽ có những giải pháp, đột phá để thực hiện được lộ trình cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ, hướng tới mục tiêu bảo hiểm xã hội toàn dân

Nhiều doanh nghiệp chỉ xây dựng thang lương, bảng lương để đóng bảo hiểm xã hội bằng mức thấp nhất, cố tình lách để giảm bớt phần trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp...