điều chỉnh lương

Các doanh nghiệp được điều tra sẽ thuộc nhiều nhóm ngành sản xuất kinh doanh nông - lâm - ngư nghiệp, công nghiệp - thương mại - dịch vụ.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Bộ đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Dự kiến, số đối tượng được điều chỉnh tăng lương, trợ cấp là 984.236 người, kinh phí tăng thêm trong 6 tháng cuối năm 2020 là 937 tỉ đồng.

Tính đến ngày 3-2 (mùng 10 Tết), đã có hơn 95% người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai quay trở lại làm việc. Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh đã bắt đầu làm việc từ ngày mùng 6 Tết. Số lao động chưa trở lại làm việc có thể đang nghỉ phép năm, nghỉ thai sản....

Bộ LĐ-TB&XH hiện đã bắt tay vào nghiên cứu Đề án điều chỉnh lương hưu, để đảm bảo sự chia sẻ giữa người hưởng lương hưu cao và thấp.

Vấn đề quan trọng khi thực hiện cải cách tiền lương là phải giảm tối đa số cán bộ công chức, bộ máy cồng kềnh kém hiệu lực "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về"...

Theo dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,38% từ ngày 1-7-2020.

Từ 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 150.000 - 240.000 đồng, lên mức cao nhất là 4,42 triệu đồng/tháng...

Dự kiến tháng 5 hoặc tháng 6 tới đây, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ tổ chức các Phiên đàm phán điều chỉnh lương tối thiểu năm 2020. Hiện Bộ LĐ- TBXH đang tiến hành khảo sát các doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành tại các vùng kinh tế trọng điểm để đánh giá chính sách tiền tương và đưa ra các kiến nghị về mức lương tối thiểu vùng 2020.

Với chính sách điều chỉnh lương hưu mới, lao động nữ không chỉ được bù đắp thiệt thòi khi phải nghỉ hưu sớm hơn nam giới mà còn an tâm hơn về tương lai.