Hội nghị trung ương

Đây là thông tin Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho biết tại buổi tiếp xúc cử tri quận Hoàn Kiếm để báo cáo kết quả kỳ họp thứ 6 HĐND TP khóa XV vào chiều 11/7.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7, Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, trong đó nêu rõ những nội dung cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công).

Những ý kiến của cử tri về công tác phòng chống tham nhũng trong thời gian qua đã được Ông Trần Thanh Mẫn, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nêu lên tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIV, sáng 21/5.

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ; chuẩn hoá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo phục vụ phát triển và có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua 4 lần cải cách (năm 1960, năm 1985, năm 1993 và năm 2003) nhưng đến nay vẫn còn rất nhiều bất cập.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thông qua chủ trương nâng tuổi nghỉ hưu. Độ tuổi cụ thể và lộ trình thực hiện điều chỉnh nâng tuổi nghỉ hưu có thể được cân nhắc và cụ thể hóa trong Luật Lao động sửa đổi.

Đơn vị bảo hiểm ngoài nhà nước có thể thực hiện quỹ hưu trí bổ sung. Doanh nghiệp muốn thu hút lao động sẽ thương lượng với người lao động và đóng tiền vào quỹ này. Khi nghỉ hưu, người lao động vừa được hưởng lương hưu từ quỹ Bảo hiểm xã hội do Nhà nước vận hành, vừa được hưởng lương hưu do cơ quan bảo hiểm ngoài nhà nước chi trả.

Sau khi Ban Chấp hành Trung ương đồng tình tăng tuổi nghỉ hưu bình quân theo lộ trình, Chính phủ sẽ tiến hành những bước nào để nâng tuổi nghỉ hưu?

Cải cách tiền lương chưa thành công do không được tiến hành đồng thời với tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng hiệu quả của các cơ quan quản lý nhà nước, đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập,… Cùng với hai Nghị quyết đã được ban hành sau Hội nghị Trung ương 5, Đề án cải cách tiền lương lần này được kỳ vọng sẽ giải quyết triệt để các vấn đề vướng mắc.

Với Nghị quyết của Hội nghị lần này, Trung ương yêu cầu phải có phương pháp đánh giá cán bộ một cách khách quan, chính xác...