Lao động nam

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, đại dịch Covid-19 đã tác động nặng nề, khiến tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm trong quý 1/2021 tăng đến 2,42%. Bên cạnh đó, nhu cầu mua sắm giảm dẫn đến chỉ số giá tiêu dùng tháng 3/2021 cũng giảm 0,27%.

Theo thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/3, có 1.838 nghề, công việc được về hưu trước tuổi.

Sau năm 2021, cứ mỗi năm tuổi nghỉ hưu tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi với lao động nam và 60 tuổi với lao động nữ.

Điều kiện về độ tuổi hưởng lương hưu của người lao động; điều kiện và mức tính hưởng lương hưu đối với lao động nam; một số quyền lợi về BHYT được điều chỉnh… trong năm nay.

Một trong những nội dung mà người lao động quan tâm nhất khi điều chỉnh tuổi hưu là liệu điều kiện về số năm đóng bảo hiểm để được hưởng lương hưu tối đa sẽ được điều chỉnh tăng hay giữ nguyên như hiện nay?

Về việc nâng tuổi nghỉ hưu ở cả lao động nam và nữ, Bộ LĐ-TB-XH cho biết sẽ lập danh mục những ngành nghề độc hại, nguy hiểm được về hưu sớm.

Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu đối với số lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 đến năm 2021, để đảm bảo công bằng với người nghỉ trước thời điểm trên và với lao động nam.

Mặc dù đã đạt được những tiến bộ đáng kể trong 20 năm qua, tuy nhiên những số liệu mới cập nhật của Tổ chức lao động quốc tế (ILO), cho thấy vẫn tồn tại sự bất bình đẳng dai dẳng giữa phụ nữ và nam giới trong việc tiếp cận thị trường lao động, tình trạng thất nghiệp và điều kiện làm việc.

Việc thay đổi cách tính lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018 được quy định tại Khoản 2, điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) 2014. Do đó, việc thay đổi hay không quy định này phải do Quốc hội quyết định.

Nếu không có sự thay đổi kịp thời thì bước sang năm 2018, với tỉ lệ lương hưu bị giảm như quy định tại điều 56 Luật BHXH thì đội quân sống dưới mức nghèo khó chắc chắn sẽ tăng lên gấp nhiều lần.