Lao động nữ

(Tổ Quốc) - Bộ luật Lao động 2019 quy định có 3 trường hợp nghỉ hưu đối với người lao động: nghỉ hưu theo đúng độ tuổi thông thường, nghỉ hưu trước tuổi quy định và nghỉ hưu sau tuổi quy đinh. Vậy đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì?

Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.

Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.

Theo quy định tại Luật BHXH, người lao động đủ điều kiện nhận BHXH 1 lần và có đơn đề nghị thì sẽ được giải quyết.

Theo Báo cáo Tác động của dịch Covid-19 đến tình hình lao động, việc làm quý 1/2022 của Tổng cục Thống kê, thu nhập của lao động trong mọi linh vực đã có sự thay đổi đáng kể.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu, và số năm đóng để hưởng lương hưu tối đa sẽ không thay đổi nữa.

Đây là thông tin những lao động có ý định về hưu rất quan tâm.

Đây là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm, được quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội 2014.

Từ năm 2022, tuổi nghỉ hưu, số năm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của lao động... sẽ thay đổi thế nào?

Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những trường hợp nào sẽ được nghỉ hưu trước tuổi, và hưởng nguyên lương?