Lao động

Trong khi Adidas đứng lên từ khó khăn với siêu phẩm Samba thì Nike lại ngủ quên trên chiến thắng, phụ thuộc quá nhiều vào dòng Jordan để rồi nhận cái kết đắng.

Trong khi nhóm các doanh nghiệp tư nhân năng động và tăng trưởng nhanh, năng suất lao động của nhóm này vẫn là một vấn đề, theo phân tích của WB.

Bộ Giao thông vận tải (GTVT) đã phê duyệt Đề án cơ cấu lại Tổng công ty Bảo đảm an toàn hàng hải miền Bắc giai đoạn đến hết năm 2025, tập trung cơ cấu lại các vấn đề từ công tác quản trị doanh nghiệp, bộ máy nhân sự,...

"Cách đây gần 35 năm, khi thành lập FPT chắc anh Trương Gia Bình dù có mơ mộng đến đâu cũng không mơ đến ngày FPT tạo ra 60.000 công ăn việc làm, còn mình thì làm thủ lĩnh của 60.000 người ở 26 quốc gia, 4 Châu lục, trong đó có cả nghìn nhân viên người nước ngoài" - ông Đỗ Cao Bảo chia sẻ.

Thời điểm từ sau Tết Nguyên đán tới nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động, không chỉ xuất phát từ nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh mà còn để gỡ khó khi hàng loạt lao động là F0 phải nghỉ làm dài ngày.

Hàng năm, sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp lại đau đầu với tình trạng thiếu nhân công. Năm nay, tình trạng này nghiêm trọng hơn bởi ảnh hưởng dịch Covid-19 trước Tết.

Hiện, tình trạng đơn hàng không thiếu nhưng nhiều doanh nghiệp dệt may, nhất là khu vực phía Nam vẫn phải từ chối do thiếu lao động, chi phí tăng cao.

Mặc dù Chính phủ và các doanh nghiệp đều đang nỗ lực để đưa người lao động trở lại các trung tâm công nghiệp sau khi họ hồi hương do đại dịch COVID-19, nhưng vẫn còn đó nhiều khó khăn.

Ngoài vấn đề kinh doanh, thị trường - sản phẩm, nguồn vốn thì vấn đề nhân lực cũng đang khiến nhiều doanh nghiệp Hải Phòng đau đầu.

Kế hoạch phục hồi sản xuất tốt tới đâu nhưng không có công nhân, doanh nghiệp cũng "bó tay". Nhiều doanh nghiệp đang đau đầu với bài toán kêu gọi công nhân trở lại sản xuất.