Mức lương đóng BHXH quyết định trực tiếp đến mức hưởng các chế độ BHXH của người lao động như: chế độ thai sản; chế độ ốm đau; chế độ hưu trí…
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Từ 1/1/2022, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sẽ đồng loạt được điều chỉnh. Ngoài mức tăng chung 7,4%, một số trường hợp đặt biệt, lương hưu, trợ cấp còn được tính thêm.
Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ hưu trí, người lao động sẽ bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu nếu về hưu sớm do bị suy giảm khả năng lao động, cụ thể nếu nghỉ hưu vào năm 2021:
Để được rút BHXH một lần, người lao động phải đóng BHXH từ 1 tháng đến dưới 15 năm hoặc 20 năm hoặc không giới hạn tùy trường hợp.
Theo quy định hiện hành, một cựu tổng thống sau khi mãn nhiệm sẽ nhận được một khoản lương hưu hàng năm và các phúc lợi khác.
Theo BHXH Việt Nam, trong năm 2021, có một số quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến hơn 3,2 triệu người hưởng lương hưu trong cả nước.
Nguyễn Văn Minh (tỉnh Tiền Giang) hỏi: "Tôi năm nay 56 tuổi, đóng BHXH được 6 năm và giờ muốn nghỉ việc. Tôi được tham gia BHXH tự nguyện cho đến khi đủ điều kiện để hưởng lương hưu?".
Tôi làm ở công ty tư nhân và đóng bảo hiểm xã hội trong vòng 20 năm, vậy mức lương hưu được tính thế nào?
Đây là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm, được quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội 2014.