Lương thưởng

Đó là nhận định vừa được 1 lãnh đạo cấp cao của ngân hàng lớn nhất nước Mỹ JPMorgan Chase chia sẻ.

Báo cáo HoSE cho biết số lao động bình quân năm 2020 của HoSE là 231,17 người, trong đó mức tiền lương trung bình của người lao động là 302,4 triệu đồng và tiền thưởng, phúc lợi của người lao động là 52,215 triệu đồng trong năm qua.

Nhu cầu việc làm luôn là vấn đề được nhiều người đặc biệt quan tâm, nhất là với những thí sinh đang ở ngưỡng cửa chọn ngành, chọn nghề. Vậy thời gian tới, những ngành nào có 100% cơ hội việc làm?

Về cơ bản, lãnh đạo Hoà Phát đi làm không phải vì lương.

Có 13 ngân hàng đã tăng thu nhập bình quân nhân viên trong năm vừa qua, trong đó có ngân hàng tăng tới hơn 8 triệu đồng/tháng. Trong 25 ngân hàng được thống kê, hiện có 5 ngân hàng có thu nhập bình quân tháng đạt trên 30 triệu đồng.

Số liệu tổng hợp cho thấy thu nhập hàng tháng của nhân viên ngân hàng trong "năm Covid thứ nhất" phần lớn đều ổn định, thậm chí còn tăng...

Giảm mạnh nhất là lương thưởng nhân viên TPBank, trung bình mỗi người 'bay hơi' 10,59 triệu đồng/tháng, kế đến nhân viên VPBank cũng giảm 9,12 triệu đồng/tháng. Trong khi đó BIDV lại lội ngược với mức tăng thu nhập nhân viên 7 triệu đồng

Ban lãnh đạo kỳ vọng FPT sẽ duy trì mức tăng trưởng trong năm 2020 tương tự 2019.

Tiền thưởng năm 2019 của Tim Cook giảm là bởi Apple không đạt được các mục tiêu về doanh số và lợi nhuận hoạt động như năm trước...

Cổ đông của Microsoft đã đặt câu hỏi vì sao lương của CEO Satya Nadella cao hơn gấp gần 250 lần trung bình của nhân viên...