Lương

Mỗi nhân viên FPT bình quân thu nhập mỗi tháng đạt 33,687 triệu đồng, tăng khoảng 13% so với bình quân năm 2019.

Không chỉ khéo léo khi xử lý các tình huống nhạy cảm nơi công sở, mà Ninh Loan còn khiến nhà tuyển dụng xúc động bởi sự thấu hiểu và chân thành. Nữ ứng viên kỳ vọng mức lương 16 triệu đồng, nhưng lại được Sếp Nga (Elise) chiêu mộ với 20 triệu đồng/tháng.

Hiện tại, sản phẩm chính mà Luxshare ICT Vietnam đang sản xuất là tai nghe AirPods. Năm 2019, doanh thu của công ty này đạt Việt Nam đạt 7.355 tỷ đồng, gấp gần 5 lần so với năm 2018.

Để dạy dỗ ứng viên, sếp Phạm Thanh Hưng đưa ra quan điểm: "Khi bạn đi làm đừng đến nói với các Sếp rằng em muốn đến đây để được học hỏi, được thăng tiến, được cái này cái kia. Thế chúng tôi được cái gì? Em mang đến cho Sếp cái gì? Ít nhất cái mà bạn luôn cần có là thời gian, tuổi trẻ và sự nhiệt huyết".

Bị đặt vào tình huống khó là bị vợ Sếp bắt khai thông tin Sếp ngoại tình, ứng viên Phạm Bá Thiềm đã bình tĩnh xử lý và được Sếp Tuấn Anh (Shopee) đánh giá cao, cuối cùng được Sếp Vũ Mạnh Hùng (Tập đoàn Hùng Nhơn) chiêu mộ với mức lương 20,5 triệu.

Thương mại điện tử phát triển kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự marketing, nhất là digital marketing đang ngày càng cao.

Để có được mức lương cao và thăng tiến nhanh, nhân sự trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn ngoài năng lực chuyên môn thì các kỹ năng mềm đóng vai trò vô cùng quan trọng.

Lương thưởng luôn là một bài toán đau đầu của các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực đặc thù như ngành hàng không. Người trong ngành nói đùa với nhau rằng, chi phí đào tạo cho một phi công lành nghề tương đương với số kg vàng nhân với cân nặng của phí công đó. Do đó nếu so với các công việc khác, lương phi công luôn vượt trội.

Năm 2018, Bến xe Miền Tây lãi ròng 67 tỷ đồng trên 132 tỷ đồng, tương ứng tỷ suất lợi nhuận lên đến gần 51%.