Người lao động

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), ước tính năm 2018, cả nước có hơn 140.000 lao động đi làm việc theo hợp đồng lao động ở nước ngoài, tăng 7% so với kết quả của năm 2017.

Đại diện Tổng cục Thuế khẳng định, việc rà soát nhằm mục đích đưa vào diện quản lý thường xuyên để xác định nếu hộ kinh doanh có mức doanh thu trên 100 triệu đồng/năm cơ quan thuế mới ra thông báo để yêu cầu nộp thuế, chống thất thu thuế. Các chuyên gia cho rằng, ngành thuế phải giải trình phương pháp tính, đặc biệt có nên đặt vấn đề thu với những hộ kinh doanh siêu nhỏ, người lao động tự do.

Đó là chất vấn của đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Kim Thúy (Đà Nẵng ) gửi đến Thủ tướng, và đã có hồi âm...

Mức lương của lao động người nước ngoài tối thiểu bằng mức lương của người lao động Nhật ở cùng vị trí và được ghi rõ trong hợp đồng ký kết với người lao động đó.

Nhiều chuyên gia cho rằng việc nghỉ hưu nên phân chia theo ngành nghề và linh hoạt theo khung độ tuổi để người lao động lựa chọn.

Doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị nghiêm cấm đưa lao động Việt Nam đi nước ngoài làm nghề massage tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các trung tâm giải trí.

Thực hiện đúng lời tiền nhân nói " Không thầy đố mày làm lên " các bạn không muốn mất tiền trong đầu tư chứng khoán, chỉ có đi học hành nghiêm túc kiến thức nghiệp vụ đầu tư chứng khoán, không có kiến thức đầu tư chứng khoán mà cứ khư khư bảo thủ mua bán cổ phiếu theo bầy đàn là sẽ bị mất tiền đấy!

Theo báo cáo của ManpowerGroup Việt Nam, nhu cầu nhân sự cuối năm tăng cao nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó trong việc tuyển dụng do người lao động có tâm lý chờ thưởng Tết.

Vào dịp Tết nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Cty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TPHCM) sẽ chi gần 1.000 tỷ đồng cho thưởng Tết. Cùng với tiền chi ứng lương tháng 1.2019 (do chưa đến kỳ lương) cho người lao động, tổng số tiền doanh nghiệp chi vào dịp Tết nguyên đán là hơn 1.500 tỷ đồng.

Luật này gồm 10 điều, đáng chú ý luật cho phép người lao động nhập cư ở lại lâu dài (năm năm) tại Nhật.