Người lao động

Mức tiền lương cho người lao động đang làm việc trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) sẽ được tăng đáng kể từ 1.10.2018, trong đó mức cao nhất lên tới gần 30 triệu đồng/tháng.

Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa khuyến nghị phương án điềuchỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2019.

Cà chua thân gỗ từng là loại quả độc, lạ có giá lên đến 1 triệu đồng/kg nhưng nay giá giảm xuống còn 1/5 vẫn khó bán.

Trong một động thái cứng rắn, BHXH tỉnh Gia Lai đã chuyển danh sách 8 doanh nghiệp (DN) nợ 28,5 tỉ đồng tiền BHXH sang cơ quan công an xử lý. Đáng chú ý, trong số này, đa phần là các DN có “số má” tại Gia Lai với doanh thu hàng năm lên đến hàng trăm, hàng nghìn tỉ đồng. Do vậy, rất cần chế tài ràng buộc để các DN có trách nhiệm với người lao động (NLĐ).

Doanh nghiệp xây dựng định mức lao động làm cơ sở để trả lương cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, đảm bảo các nguyên tắc.

Trong quý II, thu nhập của người lao động trong hầu hết các ngành đều giảm nhẹ so với quý I/2018, trong đó, giảm nhiều nhất là khai khoáng.

Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) tiếp tục chào bán hơn 480 triệu cổ phần chưa bán hết ở đợt đấu giá công khai đến các nhà đầu tư.

Theo báo cáo của UBND TP.HCM về tình hình thực hiện chính sách phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, kết quả thực hiện vẫn chưa đáp ứng nhu cầu về nhà ở xã hội trên địa bàn TP.HCM.

Chiều 18/9, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý 2/2018. Theo đó, thu nhập bình quân quý vừa qua tăng so với cùng kỳ năm trước, nhóm lao động có bằng cấp thất nghiệp cũng giảm.

Cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đòi hỏi mạng lưới an sinh xã hội, các cơ quan bảo hiểm phải chuyển đổi mạnh mẽ, tăng cường ứng dụng công nghệ để đáp ứng những thay đổi hết sức to lớn trong thị trường lao động, các ngành nghề, người lao động.