Người lao động

Chính phủ sẽ hoàn thiện và triển khai hiệu quả chính sách về lao động, tiền lương, trong đó thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023.

Tiền lương, tiền phụ cấp, các khoản thu nhập khác được xem là căn cứ để đóng BHXH. Khi tiền lương cơ sở tăng lên thì mức đóng BHXH của người lao động cung sẽ tăng theo.

Nhiều trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được 15 năm thì đến tuổi nghỉ hưu. Vậy trong trường hợp này, người lao động có được hưởng lương hưu không?

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ giúp lao động tự do có thể hưởng lương hưu khi về già. Tuy nhiên, nhiều trường hợp do cần tiền ngay nên đã chọn rút BHXH 1 lần. Vậy rút BHXH 1 lần khi đóng BHXH tự nguyện thì lời hay lỗ?

Nhiều lao động tự do lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để được nhận lương hưu. Vậy cần đóng tối thiểu bao lâu để được hưởng khoản tiền này?

Trong quý III năm 2022, tình hình thất nghiệp của người lao động vẫn tiếp tục duy trì xu hướng giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước.

Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, chỉ có 2 trường hợp luật định về thanh toán tiền đối với phép năm chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết cho người lao động.

Người lao động muốn hưởng lương hưu phải đáp ứng đầy đủ hai điều kiện về tuổi đời và số năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).

Sau khi nghỉ việc ở công ty cũ, để nhận được trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đóng đủ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đây là một trong những điều kiện người lao động cần có để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hiện Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho 4 chế độ, trong đó 3 chế độ cho người lao động (NLĐ) và 1 chế độ cho người sử dụng lao động. Chính sách nhân văn của BHTN không chỉ hướng tới hỗ trợ thu nhập cho NLĐ mất việc làm, còn gắn với hỗ trợ NLĐ sớm tìm được về làm, chuyển đổi nghề để duy trì thu nhập.