Nguồn nhân lực việt nam

Sự phát triển của công nghệ sẽ cải thiện triển vọng việc làm của người lao động Việt Nam trong tương lai. Tuy nhiên, tác động đáng kể của công nghệ đi kèm với nỗi lo nguy cơ tự động hoá thay thế con người, lao động mất việc làm...

Có rất nhiều điểm đến khả thi khi xem xét hoạt động offshoring, nhưng tại sao Việt Nam lại là lựa chọn hàng đầu?

Thị trường hàng không Việt Nam những tháng cuối năm 2019 đang tiếp tục ghi nhận sự có mặt của 3 hãng mới gồm: Vietravel Airlines, Vinpearl Air và Hãng hàng không Cánh Diều (KiteAir). Như vậy, người tiêu dùng sẽ ngày càng được tiếp cận việc di chuyển nhanh chóng bằng máy bay với giá rẻ. Tuy nhiên, trong tình trạng hạ tầng sân bay ngày càng xuống cấp và chật hẹp, cùng với nguồn nhân lực Việt Nam chưa tự chủ đào tạo hoàn toàn thì đây đang là bài toán hóc búa với cơ quan quản lý.

Tại Diễn đàn Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2019 tổ chức sáng 12/4 tại TPHCM, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu lên 3 câu hỏi, 3 chữ “C” và một số gợi ý chiến lược đối với vấn đề nhân lực ngành du lịch Việt Nam, cùng với đó là một số trăn trở của Thủ tướng về chủ đề này…