Nữ doanh nhân

Năm 2017, hình ảnh dự án Cocobay từng tràn ngập các phương tiện thông tin đại chúng, mà đỉnh điểm là sự xuất hiện của siêu sao Cristiano Ronaldo với câu nói: "Cocobay, my home in Vietnam" - Cocobay, nhà tôi ở Việt Nam.

Trong giới doanh nhân, “người đàn bà thép” danh tiếng Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG hay những gương mặt đầy ấn tượng như CEO TNR Holdings Phạm Thị Vân Hà, “nữ tướng” Đại Phúc Land Nguyễn Thị Thanh Hương... là những cái tên quyền lực.

Những "bóng hồng" quyền lực này không chỉ đảm nhận các chức vụ quan trọng nhất tại ngân hàng, mà nhiều nữ doanh nhân còn được xem là "linh hồn" tại nhà băng mà họ gắn bó, đóng góp lớn cho sự thành công và phát triển của toàn ngành.

Trong một tương lai không xa, DN Việt sẽ trở thành người khổng lồ để vươn tầm quốc tế, đó là tham vọng của những người phụ nữ quyền lực đứng vai trò lãnh đạo cả doanh nghiệp nghìn tỷ.

Ở Việt Nam, phụ nữ nắm giữ 36% các vị trí quản lý cấp cao, đứng thứ hai sau Philippines (37,5%) ở trong khu vực. Phụ nữ Việt Nam thường giữ bốn vị trí hàng đầu trong các doanh nghiệp bao gồm Giám đốc tài chính (36%); Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành (30%); Giám đốc nhân sự và Giám đốc tiếp thị (25%).

Hiện các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm khoảng 60% tổng số doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ, tuy nhiên họ phải đối mặt với những hạn chế về nguồn vốn, gây ảnh hưởng tới sự tăng tưởng.

Phía công tố và đội ngũ pháp lý của bà Mạnh Vãn Chu – Giám đốc Tài chính của Huawei đều nhất trí tháng 1/2020 là thời điểm thích hợp cho tiến trình xem xét dẫn độ bà sang Mỹ.

Với Trần Uyên Phương, Phó Tổng giám đốc Tân Hiệp Phát, phụ nữ không cần phải trở nên giống nam giới, bởi lẽ sự nữ tính chính là xuất phát điểm của những nữ doanh nhân thành công, quyết đoán, mãnh liệt và bền bỉ.

Với dáng vóc nhỏ nhắn, người phụ nữ ở tuổi 64 đã gây bất ngờ khi mang tới bài nói chuyện truyền cảm hứng bằng giọng nói vang, đanh thép và nhưng đầy hài hước của một trong những nữ doanh nhân thuộc thế hệ lão làng trong khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam.