Phụ nữ

Những năm gần đây, tại vùng cao Bắc Kạn xuất hiện ngày càng nhiều phụ nữ là người dân tộc thiểu số đứng ra làm chủ doanh nghiệp. Với sự quyết tâm, sáng tạo, những người phụ nữ nơi đây đã tỏ rõ bản lĩnh, sự tự tin để vươn lên làm giàu chính đáng và khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong xã hội.

Trong một vụ ly hôn, tòa án ở Trung Quốc buộc người chồng phải trả cho vợ 50.000 tệ (7.700 USD) vì cô đã ở nhà chăm lo cho gia đình trong 5 năm.

Tạp chí Forbes vừa công bố danh sách 25 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á 2020 (Asia's Power Businesswomen). Các đại diện năm nay đến từ nhiều quốc gia trong khu vực như Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapore… và tham gia nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau.

Rất nhiều phụ nữ ở Trung Đông là những người cực kỳ tài năng và có trình độ học vấn cao, Al Hassan cho biết, "nhưng họ không may mắn có được cơ hội làm việc cho các công ty lớn hoặc các công việc văn phòng".

Doanh nhân nữ gọi vốn ít hơn 5% so với doanh nhân nam, trong khi một trong 3 người gặp phải định kiến về giới tính khi huy động vốn cho doanh nghiệp.Ở Việt Nam, phụ nữ nắm giữ 36% các vị trí quản lý cấp cao, đứng thứ hai sau Philippines trong khu vực.

Số lượng phụ nữ muốn sống một cuộc sống tự do, không ràng buộc bởi gia đình hay con cái ngày càng lớn. Chính phủ Hàn Quốc "vào cuộc", nỗ lực giải quyết tình trạng này bằng cách khuyến khích các cặp đôi đi đến hôn nhân và đặc biệt là làm cha làm mẹ. Tuy nhiên, chính sách mới lại nhận được phản ứng không mấy tích cực.

Họ là những người phụ nữ làm nên lịch sử trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và kinh tế học.

Chủ tịch của Napas nói rằng, chị rất tâm đắc với câu nói: “cuộc đời không phải bắt đầu vào tuổi 20 mà là mỗi buổi sáng lúc rạng đông”.

Tỷ phú Phạm Nhật Vượng thừa nhận phụ nữ ổn định, chăm chỉ, chỉn chu hơn nam giới.