Ssi

Theo ông Mai Huy Tuần, Trung tâm tài chính không phải là một tòa nhà to, cũng không phải bao nhiêu hecta đất. Cốt lõi nằm ở hành lang pháp lý, tư duy và quan trọng nhất là ở khả năng tạo ra môi trường để những ý tưởng mới được thử nghiệm.

Nhóm cổ phiếu các công ty chứng khoán nhìn chung không thật sự rẻ nhưng vẫn còn nhiều tiềm năng và định giá chỉ là một trong những yếu tố để cân nhắc khi lựa chọn cổ phiếu.

Ba công ty dẫn đầu có mức nộp ngân sách vượt trội so với phần còn lại.

Ông Hưng khẳng định, các trụ cột phát triển vừa được xác lập sẽ hình thành một thế hệ doanh nhân mới: Trẻ hơn – bản lĩnh hơn – công nghệ hơn – toàn cầu hơn.

25 năm – từ thị trường sơ khai đến trụ cột quốc gia, và chặng đường 17 năm Nhất Việt không ngừng chuyển mình để đi cùng xu thế hiện đại hóa tài chính.

Dù vậy, chuyên gia SSI cũng lưu ý rằng quá trình nâng hạng không chỉ mở ra cơ hội mà còn tiềm ẩn những thách thức.

Nâng hạng là mục tiêu nhưng không phải đích đến cuối cùng của chứng khoán Việt Nam. Duy trì được vị trí trong nhóm mới nổi, đồng thời tận dụng tối đa những lợi ích từ việc nâng hạng để thúc đẩy thị trường phát triển bền vững, mới là điều quan trọng.

Nguyễn Vũ Thuỳ Hương được tuyển vào SSI khi chưa nhận bằng tốt nghiệp. Dù yêu thích ngành tài chính nhưng cô sinh viên mới tốt nghiệp lúc đó cũng chẳng nghĩ mình sẽ “chung thuỷ” với công ty này, rồi trở thành một thành viên quan trọng của Ban Tổng giám đốc.

SSI và các thành viên trong hệ sinh thái sẽ luôn đồng hành cùng quá trình nâng hạng thị trường, từng bước đưa Việt Nam trở thành trung tâm tài chính – công nghệ – đổi mới sáng tạo, khẳng định vị thế đáng tin cậy trên bản đồ kinh tế khu vực và toàn cầu.

Chủ tịch SSI Nguyễn Duy Hưng cho biết, việc bổ nhiệm CEO mới thể hiện định hướng lâu dài của SSI trong việc chuyển giao thế hệ lãnh đạo – xây dựng một đội ngũ đủ sức đi xa hơn và nhanh hơn trong kỷ nguyên số.