Thay đổi công việc

83% ứng viên thuộc cấp Giám đốc hoặc cao hơn trong ngành sản xuất cho biết họ sẽ chuyển việc vào cuối năm 2019. Theo khảo sát, chế độ lương thưởng, phúc lợi chưa phù hợp với mong đợi của ứng viên sản xuất.

Theo báo cáo của ManpowerGroup Việt Nam, nhu cầu nhân sự cuối năm tăng cao nhưng nhiều doanh nghiệp gặp khó trong việc tuyển dụng do người lao động có tâm lý chờ thưởng Tết.

Top 3 lý do hàng đầu nhân sự nhảy việc lần lượt là Không có cơ hội thăng tiến, Không hài lòng với mức lương, Đào tạo và phát triển không đúng cách. Trong khi đó, lý do trước đây được nhắc đến nhiều nhất cho việc rời bỏ công ty là "do sếp trực tiếp" thì lại nằm ở vị trí thứ 10, với tỷ lệ khiêm tốn ở mức 8%, theo khảo sát người lao động thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks.

Đất trong nội đô Hải Phòng trong khoảng sáu tháng gần đây đều tăng giá, nơi nào ít cũng tăng 30%, thậm chí có nơi tăng gấp đôi.