Thế giới di động

Thế Giới Di Động đang tìm cách tối ưu hệ thống, tăng tỷ lệ lãi gộp để đưa Bách hoá Xanh về mức hoà vốn tại cửa hàng trong năm 2019.

Khác với Châu Âu, tại Việt Nam hiện nay, khi rò rỉ thông tin xảy ra, quyền lợi của khách hàng đều đang bị coi nhẹ

Với mức doanh thu Online lên tới 12.350 tỷ đồng, Thế giới di động hiện là công ty đóng góp doanh thu lớn nhất trong tổng giá trị toàn thị trường bán lẻ trực tuyến tại Việt Nam.

Kết thúc năm 2018, Thế giới Di động duy trì được mức tăng trưởng 30% về cả doanh thu và lợi nhuận so với năm trước.

Theo quan điểm của chủ tịch Thế Giới Di Động, nhân viên đi làm vì 2 mục đích: 1 là tiền, 2 là niềm vui. Vì vậv doanh nghiệp cần xây dựng môi trường làm việc tích cực nhưng phải đi kèm yếu tố tài chính nữa.

Nếu bạn chỉ có tiền thì người cần tiền sẽ đến với bạn. Bạn có niềm vui thì cũng có những người không cần tiền, cần niềm vui đến với bạn nhưng niềm vui đôi khi cũng mong manh.

Trước đây ở Thế giới Di động, một số vị sếp cấp trung còn tự hào: "Ồ, mình rất cứng rắn, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc ngay và luôn". Giờ việc đó trở nên lố bịch trong hệ thống. Nếu nhân viên không làm được việc, người đầu tiên phải chịu trách nhiệm là chính cấp trên của họ.

"Với tôi, thất bại là một phần của cuộc chơi, muốn có được những điều mới mẻ, phải biết chấp nhận vài lần thất bại. Một người nếu quá sợ thất bại thì ngay cả đi làm công cũng không thể, chỉ lên núi gõ mõ là an toàn nhất", chia sẻ bởi ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch Thế giới Di động (MWG).