Thưởng tết

Thống kê kết quả kinh doanh năm 2019 cho thấy, trong khi doanh thu môi giới của VPBS tăng gần 57%, doanh thu cho vay margin tăng 39% thì các ông lớn trong top 5 như SSI doanh thu môi giới giảm 48,6%, VCSC giảm 57%, HSC, VND, MBS giảm trên 35%, SHS giảm 48%.

Nhìn vẻ bề ngoài ăn diện đồng phục lịch sự, trang trọng, nhưng nếu không làm trong ngành ngân hàng sẽ rất ít người biết được nỗi khổ của nhân viên ngân hàng trong những ngày cuối năm.

Thời điểm Tết Nguyên đán cận kề, nhiều doanh nghiệp phía Nam tổ chức tiệc tất niên hoành tráng và trao thưởng khủng cho nhân viên.

Đây có thể là một trong những ông sếp "có tâm" nhất với nhân viên nhất Vịnh Bắc Bộ. Không cần quá nhiều tiền thưởng Tết, chỉ cần có thời gian dành cho bản thân và gia đình.

Thưởng Tết ngân hàng khiến dân tình háo hức thèm muốn, tuy nhiên thưởng khủng không phải mọi nơi, thậm chí có ngân hàng đã 5 năm nay nhân viên không một đồng thưởng Tết.

Theo quy định hiện nay, số tiền thưởng Tết càng lớn thì mức thuế mà người lao động phải chịu lại càng cao hơn, mức cao nhất "gặm" mất hơn 1/3 số tiền thưởng.

Không ít chủ đầu tư, công ty môi giới địa ốc cắt giảm thưởng Tết, thậm chí nợ lương vài tháng chưa trả. Một số công ty xây dựng, bất động sản lại thưởng Tết từ 2 tháng lương trở lên, tính chung cả năm thưởng 6 - 8 tháng lương.

Mùa thưởng Tết ngành ngân hàng ngày càng nhộn nhịp. Những tín hiệu rôm rả về mùa thưởng Tết ấm no cho banker đã được phát ra từ một số nhà băng, nhưng bên cạnh những con số nhìn thấy được thì mùa thưởng Tết cũng là mùa lãnh đạo các ngân hàng phải nhọc nhằn "cân, đong, đo, đếm" chuyện chấm KPI.