Tiền thưởng

Trừ các lãnh đạo cấp cao, tất cả nhân viên của FloraCraft đều được thưởng nên một số khi biết tin còn khóc vì quá bất ngờ.

Từ 2016, lợi nhuận trên 1.500 tỷ đồng thì lương tối đa của chủ tịch tập đoàn có thể đạt 151 triệu đồng/tháng...

Thành công tại giải vô địch bóng đá U23 châu Á giúp tuyển U23 Việt Nam nhận “cơn mưa” tiền thưởng.

Nhờ chính sách thuế mới của Mỹ, Disney là cái tên mới nhất gia nhập làn sóng chia phần lợi thuế cho người lao động.

Mức thưởng này cao nhất trong số gần 2.000 doanh nghiệp ở TP HCM và cao hơn nửa tỷ đồng so với năm trước.

Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 1/1/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà người lao động cần phải biết để bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của bản thân.

Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó các quy định về tiền lương, tiền thưởng của NLĐ có nhiều điểm mới.

Tiền lương, tiền thưởng của người lao động có nhiều thay đổi trong Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2021.

Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 1-1-2021, trong đó có một số quy định mới về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của người lao động.