Doanh nghiệp

(NDH) Hàng loạt doanh nghiệp đưa ra kế hoạch tham vọng trong năm 2018 với lãi mục tiêu tăng trưởng gấp nhiều lần thực hiện năm vừa qua.

Trước tình hình thị trường đầy biến động như hiện nay, một quan điểm quản trị nhân sự tân tiến sẽ góp phần rất lớn giúp doanh nghiệp khai phá tiềm năng và thích ứng với những thay đổi.

Nguyên nhân chủ yếu do những điều chỉnh ở mục thu nhập khác và chi phí khác.

Lũy kế cả năm 2017, Viettel Post đạt doanh thu thuần 4.031 tỷ đồng – tăng 37%; Lợi nhuận trước thuế 214 tỷ đồng, Lợi nhuận sau thuế 170 tỷ đồng – tăng 46% so với năm trước. Thu nhập trên mỗi cổ phần (EPS) năm 2017 đạt 5.729 đồng.

Bà Lê Hoàng Uyên Vy chính thức giữ vị trí General Partner (Đối tác Điều hành) của quỹ ESP Capital từ tháng 4.

Theo FPT, sau khi thoái vốn khỏi mảng phân phối và bán lẻ, doanh thu của FPT sẽ chỉ còn đến từ mảng công nghệ, viễn thông và giáo dục đào tạo. Đây là những lĩnh vực có tỷ suất lợi nhuận cao nên tỷ suất lợi nhuận năm 2018 dự kiến sẽ đạt 16%, tức tăng gấp đôi của năm 2017.

Kinh Bắc cũng đặt kỳ vọng đạt 2.600 tỷ đồng tổng doanh thu năm 2018.

(NDH) Viettel Post ghi nhận doanh thu thuần tăng 38% nhờ mảng cung cấp dịch vụ tăng trưởng.

Việc thay thế toàn bộ kênh quốc tế của VTVcab và NextTV được giới chuyên môn đánh giá là phá vỡ sự độc quyền trong phân phối nội dung các kênh truyền hình nước ngoài ở Việt Nam.

(NDH) Công ty sẽ đăng ký giao dịch hơn 2 triệu cp lên UPCoM với mã chứng khoán BMF.