Cựu lãnh đạo nhân sự Netflix trở thành cố vấn chiến lược của Newing

Ngày 22/7/2025, bà Shweta Shukla chính thức trở thành Cố vấn Chiến lược của Newing. Với vai trò này, bà Shweta sẽ dẫn dắt các sáng kiến kết nối chuyên gia quốc tế, đồng thời đóng góp vào việc nâng chuẩn phương pháp tư vấn và năng lực triển khai chuyển hóa tổ chức cho doanh nghiệp Việt Nam.

Sở hữu hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và phát triển tổ chức, từng giữ vai trò lãnh đạo cấp khu vực tại các tập đoàn toàn cầu như Netflix và Facebook, bà Shweta mang đến góc nhìn chiến lược sâu sắc, gắn liền với thực tiễn chuyển hóa trong môi trường tăng trưởng nhanh và đa dạng văn hóa.

Chân dung cố vấn chiến lược mới của Newing - bà Shweta Shukla

Việc hợp tác với bà Shweta là bước đi chiến lược trong cam kết lâu dài của Newing: kết nối doanh nghiệp Việt với các chuyên gia quốc tế đã trực tiếp dẫn dắt chuyển hóa tổ chức quy mô lớn, từ đó thúc đẩy năng lực cạnh tranh khu vực. Bà cũng sẽ đồng hành cùng Newing trong việc mở rộng mạng lưới chuyên gia tại Singapore và các thị trường trọng điểm trong khu vực Đông Nam Á.

"Chúng tôi kiên định với mục tiêu trở thành đối tác hàng đầu về phát triển lãnh đạo và chuyển hóa hành vi tổ chức tại Việt Nam, thông qua việc chủ động kết nối với những chuyên gia hàng đầu thế giới. Việc hợp tác với bà Shweta Shukla là một bước đi chiến lược trong hành trình đó – nhằm mở rộng chiều sâu chuyên môn và đưa kinh nghiệm chuyển hóa quốc tế vào đúng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp Việt."
— Nguyễn Thị Minh Giang, Nhà sáng lập & CEO Newing

Mô hình tư vấn được xây dựng từ thực tiễn doanh nghiệp Việt

Được hình thành và phát triển tại Việt Nam, mô hình tư vấn của Newing được thiết kế dựa trên chính những thách thức và khát vọng đặc thù của các doanh nghiệp trong nước. Cách tiếp cận của Newing kết hợp nền tảng tri thức quốc tế với sự am hiểu sâu sắc về văn hóa và thực tiễn vận hành, nhằm giúp đội ngũ lãnh đạo điều chỉnh hành vi, tái định hình văn hóa và thúc đẩy hiệu quả bứt phá từ bên trong tổ chức.

Tính đến giữa năm 2025, Newing đã đồng hành cùng hơn 50 doanh nghiệp tại Việt Nam, triển khai các chương trình tư vấn dài hạn và phát triển năng lực cho hơn 1.000 lãnh đạo và 30.000 nhân viên. Các khách hàng tiêu biểu gồm VNG, ABC Việt Nam, Thuỷ sản Việt Úc, Vua Nệm, Bảo Tín Mạnh Hải, Tân Hiệp Phát… đại diện cho nhiều ngành nghề từ công nghệ, giáo dục đến sản xuất và bán lẻ.

"Trong một ngành dịch chuyển nhanh như công nghệ và game, văn hoá không thể chỉ là những khẩu hiệu nhất thời. Tại VNGGames, chúng tôi xem văn hoá là nền tảng vững mạnh và dài hạn – nơi người tài có thể lớn lên cùng tổ chức. Đồng hành cùng đội ngũ Newing không chỉ giúp chúng tôi xây dựng văn hoá đúng ngay từ đầu, mà còn giúp chúng tôi luôn chủ động phát triển được một văn hoá thích ứng và đổi mới liên tục – để thế hệ tiếp theo có thể tiếp nối bằng trải nghiệm thực, chứ không phải chỉ bằng lời nói."

— Vũ Thảo Di Cầm, Giám đốc Nhân sự cấp cao, VNGGames

Tăng cường chuyên môn toàn cầu, nâng chuẩn năng lực chuyển hóa tổ chức

Trong vai trò Cố vấn Chiến lược, bà Shweta sẽ dẫn dắt các sáng kiến kết nối chuyên gia trong khu vực, đồng thời tham gia xây dựng phương pháp tư vấn phù hợp với các doanh nghiệp đang trong hành trình chuyển hóa. 

Tại Netflix, bà từng lãnh đạo chiến lược nhân sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương trong giai đoạn mở rộng nhanh chóng, điều hành đội ngũ hơn 50 chuyên gia nhân sự. Trước đó, bà cũng đảm nhận vai trò lãnh đạo nhân sự tại Facebook. Gần đây nhất, bà giữ chức vụ Giám đốc Nhân sự tại Lenskart (Ấn Độ), nơi bà thiết lập hệ thống vận hành và phát triển tổ chức cho đội ngũ hơn 200 nhân sự trong giai đoạn tăng trưởng nhanh.

"Doanh nghiệp Việt Nam đang bước vào một chương mới – không chỉ để thích nghi, mà để dẫn dắt," bà Shweta Shukla chia sẻ.

"Tôi rất vinh dự được đồng hành cùng Newing để cùng nâng tầm năng lực lãnh đạo và chuyển hóa hành vi tổ chức cho các doanh nghiệp đầy khát vọng tại Việt Nam."