Sài Gòn VRG (SIP): Kế hoạch lãi 240 tỷ đồng năm 2020, trình phương án phát hành hơn 17 triệu cổ phiếu thưởng

Ngày 26/6 tới đây CTCP Đầu tư Sài Gòn VRG (mã chứng khoán SIP) sẽ tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2020. Danh sách cổ đông đã được chốt vào ngày 29/5/2020.

Kết quả kinh doanh năm 2019

Năm 2019 công ty đã kêu gọi thu hút đầu tư, tích cực quảng bá. Trong năm công ty đã thu hút thêm được 5 nhà đầu tư tại KCN Phước Đông giai đoạn 2 và 1 dự án đăng ký mới với tổng vốn đầu tư khoảng 346 triệu USD, 1 nhà đầu tư tại KCN Đông Nam để mở rộng dự án với tổng vốn đầu tư khoảng 100 triệu USD. Tỷ lệ lấp đầy năm 2019 tại KCN Phước Đông là 53,7% còn tại KCN Đông Nam là 83,4%, tại KCN Lê Minh Xuân 3 là 26,1%.

Kết quả kinh doanh, tổng doanh thu năm 2019 đạt 4.346 tỷ đồng, vượt 44,88% so với kế hoạch. Còn lợi nhuận sau thuế đạt 645 tỷ đồng - gấp 3,2 lần chỉ tiêu lợi nhuận đặt ra cho cả năm.

Với kết quả đạt được, HĐQT dự kiến trình phương án phân phối lợi nhuận năm 2019, trong đó dành hơn 131 tỷ đồng chia cổ tức tỷ lệ 19% cho cổ đông. Trước đó công ty đã tạm ứng 10%, số còn lại dự kiến chi trả trong quý 3/2020.

Kế hoạch kinh doanh năm 2020

Năm 2020 được dự báo là còn khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 lan rộng trên thế giới. Nguồn thu chính của Đầu tư Sài Gòn VRG chủ yếu là cho thuê đất có cơ sở hạ tầng và các dịch vụ tiện ích như điện, nước, xử lý nước thải sẽ bị giảm đáng kể. Do vậy công ty đặt kế hoạch năm 2020 chỉ bằng khoảng 60% đến 79% so với sản lượng thực hiện năm 2019.

Kế hoạch cụ thể, công ty đặt chỉ tiêu năm 2020 đạt 3.370 tỷ đồng tổng doanh thu, giảm 22,4% so với thực hiện năm 2019. Chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất 300 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 240 tỷ đồng, bằng 37% lợi nhuận đạt được năm 2019.

Phát hành cổ phiếu thưởng

HĐQT Đầu tư Sài Gòn VRG cũng trình Đại hội thông qua phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ. Trong đó dự kiến phát hành hơn 17,2 triệu cổ phiếu, chia làm 2 đợt.

Đợt 1, phát hành 10,33 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu do thực hiện tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Tỷ lệ phát hành 15%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận về 15 cổ phiếu mới.

Ngoài ra công ty cũng sẽ phát hành 3,45 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên chủ chốt của công ty bao gồm Thành viên HĐQT, BKS và nhân sự chủ chốt nhằm gắn kết lợi ích của nhân viên với công ty.

Đợt 2 cũng sẽ phát hành 3,45 triệu cổ phiếu cho Thành viên HĐQT, BKS và nhân sự chủ chốt của công ty. Đợt 2 này sẽ phát hành trong năm 2021.