Tổng liên đoàn

Thống kê của tổ chức công đoàn, tính đến hết tháng 1/2023 có hơn 546.835 lao động bị giảm giờ làm do gần 1.300 doanh nghiệp gặp khó khăn, bị cắt, giảm đơn hàng.

Theo Bộ Tài chính, tỷ lệ ước giải ngân vốn đầu tư công 12 tháng năm 2022 đạt 67,27% kế hoạch. Trong đó, tỉnh có tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công cao nhất đạt 96,7%.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa ban hành Nghị quyết và hướng dẫn hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng

Các bộ, ngành đang nghiên cứu đề xuất thêm chính sách hỗ trợ cho doanh nghiệp khó khăn bị ảnh hưởng đơn hàng, lao động mất việc.

Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, những ngành gặp khó khăn do sụt giảm về đơn hàng cũng như trong quá trình sản xuất thì dự báo sẽ giảm tiền lương và tiền thưởng Tết, một số ngành khác thì tương đối ổn định.

Rất cần chủ động hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động khi thị trường việc làm đang đối mặt với nhiều thách thức.

Tình trạng cắt giảm lao động, cắt giảm giờ làm trong doanh nghiệp đang diễn ra trên diện rộng, chuyên gia đánh giá đây là thực tế của thị trường mà doanh nghiệp phải linh hoạt chấp nhận.

Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, hiện có 30 doanh nghiệp đang nợ lương của gần 7.000 người lao động (LĐ), với tổng số tiền nợ hơn 110 tỷ đồng; hơn 120 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) của trên 32.300 lao động, với tổng tiền nợ gần 240 tỷ đồng.

Trong năm 2022 đã có 41.558 người lao động bị thôi việc, mất việc; có 430.665 người bị giảm giờ làm do doanh nghiệp thiếu đơn hàng, khó khăn trong sản xuất, kinh doanh

Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, đã chỉ đạo các cấp công đoàn nắm bắt tình hình việc làm, lương, thưởng Tết tại DN; công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động để thỏa thuận về lương, thưởng Tết.