Trình độ chuyên môn

Bỏ biên chế suốt đời để những cán bộ, viên chức có năng lực thực sự được cống hiến, được trả lương đúng với giá trị lao động họ đã bỏ ra.

Những nhân sự được giới thiệu tái cử phải đủ tuổi công tác trọn 1 nhiệm kỳ, ít nhất phải còn đủ tuổi công tác từ 1/2 nhiệm kỳ.

Dù ngành dịch vụ logistics đang tăng trưởng nóng với tốc độ nhanh, thế nhưng bài toán nguồn nhân lực luôn là vấn đề khó khăn của các doanh nghiệp dù lương nhân sự lĩnh vực này khá cao.

Theo báo cáo mới đây của Tổng Liên đoàn Việt Nam, mặc dù thời gian qua, tiền lương đã từng bước được cải thiện nhưng vẫn ở mức thấp, khoảng 30% công nhân có thu nhập thấp, cuộc sống khó khăn. Tiền lương trở thành vấn đề bức xúc nhất hiện nay đối với công nhân lao động.

Mặc dù đã từng bước được cải thiện nhưng tiền lương, thu nhập vẫn đang là vấn đề bức xúc nhất hiện nay đối với công nhân lao động...

Thực tế cho thấy, nhiều vị trí việc làm hiện nay trong hệ thống chính trị không cần tới chuyên viên cao cấp và chuyên viên chính.

Ở các ngân hàng, không chỉ các chức danh Chủ tịch Hội đồng Quản trị hay Tổng giám đốc (CEO) mà vị trí Giám đốc Chi nhánh cũng được xem là “siêu hot” trong vài năm trở lại đây.

Ông Đỗ Văn Khạnh, nguyên TGĐ Tổng công ty Thăm dò, khai thác dầu khí (PVEP) bị bắt để điều tra về việc đơn vị này đã nhận chi lãi ngoài từ OceanBank.

Trước thềm Diễn đàn Kinh tế thế giới về ASEAN năm 2018 sắp diễn ra tại Việt Nam với một nội dung “xương sống” là cách mạng 4.0, có câu chuyện liên quan đến người lao động đã được nói đi nói lại nhiều lần nhưng chưa bao giờ hết nóng. Đó là những người lao động có bị bỏ rơi lại phía sau và các cơ quan hữu quan phải làm gì để sát cánh cùng họ? Báo Lao Động cùng các chuyên gia tìm hiểu thêm về vấn đề này.

Thứ trưởng GTVT Lê Đình Thọ vừa ký Kết luận Thanh tra 9526/KL-BGTVT về trách nhiệm người đại diện phần vốn nhà nước tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam (ACV) liên quan đến việc bổ nhiệm một loạt cán bộ tại đơn vị này.