Tuổi nghỉ hưu

Ngay từ đầu năm 2022, nhiều chính sách mới về lương hưu, tuổi nghỉ hưu sẽ có hiệu lực. Người lao động cần nắm rõ để tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Nếu người lao động đã đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội nói trên mà chưa đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì có thể lựa chọn một trong hai phương án.

Từ ngày 1-1-2022, người nghỉ hưu trước tuổi phải đáp ứng yêu cầu về tuổi cao hơn so với năm 2021.

Có 5 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương trong năm 2020.

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian tham gia BHXH cần đặc biệt quan tâm vấn đề này.

Có trên 20 năm công tác tại vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 cũng có thể chọn đóng BHXH tự nguyện thêm 1 năm 7 tháng cho đủ 30 năm đóng BHXH thì khi đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa 75%.

Lao động nam sinh từ tháng 1/1961; lao động nữ sinh từ tháng 1/1966 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2021, với lần lượt tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 3 tháng và 55 tuổi 4 tháng.

Nghị định sẽ hướng dẫn thực hiện quy định chi tiết Điều 169 của Bộ luật Lao động năm 2019 về tuổi nghỉ hưu.

Nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH.

Việc quy định tuổi nghỉ hưu đảm bảo nguyên tắc, người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu trong cùng một năm thì điều kiện về tuổi hưởng lương hưu là giống nhau.