Tuyển dụng

Tỷ lệ chọi vào Tesla cao hơn bất kỳ trường đại học nào và ngoài chuyên môn, ứng viên còn phải có 3 phẩm chất như "anh hùng".

Ngoài biết tiếng Anh, Nhật hay Hoa, ứng viên nói được tiếng Pháp đang được nhiều công ty tìm kiếm.

Ngày 17/4/2021, Đại hội Tuyển dụng “Thắp sáng chân trời - Đổi đời cùng Vinhomes” khai mạc với sự tham dự của gần 120 đại lý bất động sản và hàng nghìn bạn trẻ ở Hà Nội và TP.HCM.

Để hoàn thiện hệ sinh thái, phục vụ toàn diện cho khách hàng và cộng đồng, Tập đoàn kinh tế đa ngành nghề NovaGroup đang thu hút nguồn nhân lực lớn; vị trí tuyển dụng đa dạng, từ quản lý cấp cao đến chuyên viên.

Với những mục tiêu đã đặt ra, đến năm 2025, Tập đoàn Novaland cần mở rộng nguồn nhân sự với hàng nghìn vị trí quan trọng.

Dù là tập đoàn bán lẻ, Thế Giới Di Động (MWG) vẫn được biết đến như một công ty công nghệ với hệ thống vận hành trơn tru nhờ “biệt đội” IT với 700 nhân sự, liên tục nâng cấp cả về chất và lượng.

Phỏng vấn vào vị trí kinh doanh một công ty hóa chất, nữ ứng viên choáng váng khi khi nghe giám đốc đưa ra tiêu chí: Phải biết uống rượu bia và phải cười tươi khi tối tác... cầm tay.

Trả lương theo kỹ năng, tuyển dụng theo dự án và chiến lược tập trung vào con người để giữ chân đội ngũ… được dự báo là 3 xu hướng nhân sự chính trong năm 2022, giúp DN thích ứng trong bối cảnh bình thường mới.

“Đích thân Chủ tịch FLC Trịnh Văn Quyết và Ban Lãnh đạo FLC thường đọc các phản ánh không hài lòng của khách hàng để xác định nguyên nhân, yêu cầu giải pháp khắc phục. Khách hàng chưa hài lòng, chúng tôi sẽ gắng làm được để khách hài lòng”.

Khảo sát mới nhất “Nhà tuyển dụng yêu thích 2021” của CareerBuilder Việt Nam cho biết, Thế Giới Di Động đứng số 1 trong top 10 nhà tuyển dụng ngành bán lẻ - bán sỉ, và đứng thứ 8 trong top 100 doanh nghiệp thuộc mọi ngành nghề, lĩnh vực.