Ban giám đốc

Đích thân CEO Xiaomi Lei Jun đã chính thức công bố nhà máy sản xuất xe điện của mình.

Tổng lương và thưởng cho Ban Giám đốc của Hòa Phát là 5,26 tỷ đồng, tăng 35% so với năm 2021.

Gặp không ít khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì thưởng Tết, xem đó là cách giữ chân người lao động

Thưởng Tết là khoản tiền người lao động mong chờ nhất, đồng thời là động lực giúp họ quay lại doanh nghiệp sau Tết

Hiện nay, việc bị cắt giảm đơn hàng xuất khẩu đột ngột do ảnh hưởng của tình hình thế giới xảy ra vào những tháng cuối năm khiến nhiều doanh nghiệp lâm vào cảnh khó khăn. Việc thưởng tết, tặng quà Tết cho người lao động khiến các doanh nghiệp phải “cân não”.

HĐQT không nhận thù lao trong nửa đầu năm nhưng lương và thưởng ban giám đốc và ban kiểm soát tăng so với cùng kỳ. Đa phần thành viên HĐQT của Hòa Phát sở hữu hàng chục đến hàng trăm triệu cổ phiếu HPG, riêng Chủ tịch HĐQT có 1,5 tỷ cổ phiếu.

Dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp tại TP HCM vẫn nỗ lực điều chỉnh lương và cải thiện phúc lợi cho người lao động

Thương lượng khéo không chỉ giúp người lao động hưởng lợi mà còn ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp

Sang năm 2022, dù dự báo TTCK tốt, song VCSC lại khá thận trọng với kế hoạch doanh thu 3.240 tỷ đồng, giảm 12,6% và lợi nhuận trước thuế 1.900 tỷ đồng, tăng 2,7% so với thực hiện năm trước.

Sau khi bị cắt chức vì chế giễu và sa thải hàng loạt nhân viên chỉ bằng một cuộc gọi trên Zoom, CEO đồng thời cũng là nhà sáng lập của công ty fintech Better.com – ông Vishal Garg đã quay trở lại lãnh đạo công ty.