Bảo hiểm xã hội

Để giúp người lao động (NLĐ) có lựa chọn đúng đắn cho bản thân mình, tình huống dưới đây sẽ so sánh trường hợp NLĐ nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng.

Số người rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần ồ ạt trong thời gian gần đây đang dấy lên những lo ngại khi không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động mà còn tác động lâu dài tới an sinh xã hội.

Với tính năng mới được bổ sung trên ứng dụng di động “Danang Smart City”, người dân và du khách nhiễm Covid-19 (F0) tại Đà Nẵng đã có thể khai báo thông tin, đăng ký nhận các giấy tờ liên quan qua hình thức trực tuyến.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội mới đây đã đưa ra 7 lý do mà người lao động cần cân nhắc khi nhận bảo hiểm xã hội 1 lần.

Sau khi nghỉ việc và chưa tìm được công việc mới, người lao động thường quan tâm đến khoản trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc.

Theo đó, tiền công 17 triệu đồng/tháng (nếu có 1 người phụ thuộc) hay 22 triệu đồng/tháng (nếu có 2 người phụ thuộc) cũng chưa phải nộp thuế TNCN.

Hoạt động đấu thầu trái phiếu Chính phủ của Kho bạc Nhà nước vừa tiếp tục có thêm một phiên thất bại, khi tất cả kỳ hạn gọi thầu đều không có khối lượng trúng thầu...

Hiện nay, nhằm đơn giản thủ tục hành chính và tạo thuận lợi cho người tham gia BHXH, BHXH Việt Nam đã tích hợp thêm dịch vụ cấp lại sổ BHXH trong một số trường hợp trên Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam và ứng dụng VssID.

Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động.

Trên thực tế, nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ sớm nên nhanh chóng đóng đủ số năm tối thiểu. Trong trường hợp đóng BHXH mà chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nếu không chọn nghỉ hưu sớm mà chọn bảo lưu BHXH, lương hưu người lao động có bị ảnh hưởng?