Bảo hiểm xã hội

Kết quả khảo sát từ Hội đồng Tư vấn Du lịch cho thấy đến tháng 3, 39% người lao động trong ngành du lịch vẫn chưa thể phục hồi việc làm so với trước dịch COVID-19.

Theo các chuyên gia và doanh nghiệp, giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 năm xuống còn 15 năm, tiến tới 10 năm là quy định tiến bộ để lao động có thể tiếp cận với lương hưu và các chính sách an sinh xã hội. Tuy nhiên, cơ quan soạn thảo cần tính toán cẩn trọng về mức hưởng, tránh tình trạng lao động chê lương hưu thấp, sớm rút sạch BHXH một lần.

Khi đổi từ chứng minh nhân dân, căn cước công dân mã vạch sang căn cước công dân gắn chip, người dân có phải đổi số bảo hiểm xã hội, khai báo thuế?

Trường hợp điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần quá dễ dàng thì khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu sẽ không còn nguồn thu nhập, Nhà nước sẽ phải chi trả chính sách trợ cấp xã hội, tạo áp lực cho hệ thống an sinh...

Lương hưu, trợ cấp hàng tháng là một trong những chính sách đối với người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội nói chung, trong đó có cán bộ xã.

Việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội xuống 15 năm hướng tới 10 năm để hưởng chế độ hưu trí như một số nước (chỉ 10 năm) cần một tính toán thận trọng, khoa học để có thể nhận lương hưu tốt hơn...

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa cho biết, 3 tháng đầu năm 2021, số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần tăng hơn 20,5% so với cùng kỳ năm 2020.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, quy định điều kiện về thời gian tối thiểu được hưởng lương hưu quá chặt chẽ dẫn đến số người đang tham gia rời bỏ hệ thống BHXH trước tuổi nghỉ hưu khá lớn.

Các địa phương và doanh nghiệp FDI đều chú trọng thực hiện tốt chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN). Tuy nhiên, chính sách này còn có điểm bất cập.

Nhiều doanh nghiệp chỉ xây dựng thang lương, bảng lương để đóng bảo hiểm xã hội bằng mức thấp nhất, cố tình lách để giảm bớt phần trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp...