BHXh

Lãnh đạo Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐTB&XH, thừa nhận có sự không công bằng trong việc đóng - hưởng BHXH tại Việt Nam.

Hầu hết các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, tổ chức tài chính trong khối doanh nghiệp Trung ương đều có mức lương trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Hành vi gian lận, nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được hình sự hóa và từ ngày 1/1/2018, bắt buộc coi như là tội phạm.

Việc thay đổi cách tính lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2018 được quy định tại Khoản 2, điều 56 Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) 2014. Do đó, việc thay đổi hay không quy định này phải do Quốc hội quyết định.

Lộ trình điều chỉnh cách tính lương hưu đối với lao động nữ trong 5 năm từ 2018 - 2022 (theo đề xuất của BHXH).

Ngày 3/11, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Bùi Văn Cường đã có văn bản gửi các ủy ban của Quốc hội kiến nghị xem xét, sửa đổi cách tính lương hưu đối với lao động nữ của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014.

Bình quân người có lương 5 triệu đồng/tháng trong quá trình công tác đến khi nghỉ hưu sẽ đóng tổng cộng 144-168 triệu đồng tiền BHXH và hưởng mức lương hưu 3,75 triệu/tháng.

Trong số những người có lương hưu khủng nhất Việt Nam, sau người nhận lương hưu 100 triệu đồng/tháng chắc chắn có ông Nguyễn Minh, cựu TGĐ Nhà máy bia Huda Huế.

Người đàn ông với tên viết tắt là N.T, sinh năm 1955, ngụ tại TP.HCM đang làm xôn xao dư luận khi có mức lương hưu lên tới hơn 100 triệu đồng mỗi tháng, trong khi đó, một cô giáo mầm non nhận lương hưu 1,3 triệu đồng.

Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 sẽ hưởng lương hưu thấp hơn so với người có cùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nghỉ hưu năm 2017 là 10%.