Chấm dứt hợp đồng

Doanh nghiệp xoay sở đủ cách để giữ việc làm cho người lao động, giúp họ có một cái Tết ấm no.

Nhiều doanh nghiệp ở Bà Rịa Vũng Tàu đang gặp khó khăn do thiếu đơn hàng nên phải giảm giờ làm, nghỉ luân phiên, cá biệt có doanh nghiệp phải cắt giảm lao động.

Nhiều người vỡ òa khi Công ty PouYuen Việt Nam (phường Tân Tạo, quận Bình Tân, TPHCM) đã công bố lương thưởng Tết 2023, tăng lên 30% so với năm 2022 và bằng với lúc chưa xuất hiện dịch bệnh COVID-19.

Hàng trăm ngàn lao động các tỉnh khu vực phía Nam đang bị mất việc, giảm giờ làm, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và đời sống dịp cuối năm.

Nhân viên bán hàng, kỹ thuật viên điện tử, kế toán, thợ may thêu là những ngành nghề có lượng lao động đăng ký trợ cấp thất nghiệp nhiều nhất 10 tháng đầu năm 2022.

Nếu không có lý do chính đáng mà đuổi việc nhân viên nhằm né thưởng, ngoài việc bị phạt, doanh nghiệp sẽ phải bồi thường cho người lao động.

Phần lớn những người này chỉ biết việc bị sa thải sau khi phát hiện ra mình không còn quyền truy cập vào email và hệ thống làm việc nội bộ của công ty.

Dịp cuối năm, thay vì tuyển thêm nhân sự, tăng giờ làm để đáp ứng tiến độ đơn hàng như trước đây, năm nay, nhiều doanh nghiệp (DN) khu vực phía Nam lại phải chấm dứt hợp đồng lao động, giảm giờ làm, thậm chí cho người lao động (NLĐ) nghỉ Tết dài ngày… vì thiếu đơn hàng. Để tháo gỡ khó khăn cho DN và NLĐ, nhiều giải pháp được đưa ra.

Sau khi Công ty TNHH Tỷ Hùng (có trụ sở tại phường An Lạc, quận Bình Tân) thông báo cắt giảm 1.185 lao động vì tình hình kinh doanh khó khăn, nhiều công nhân của công ty rơi vào cảnh khó khăn vì không có việc làm, trong khi Tết đang đến gần.

Trước tình cảnh nhiều doanh nghiệp (DN) ở TPHCM và một số tỉnh phía Nam gặp khó khăn và phải cắt giảm số lượng lớn nhân sự, hàng chục nghìn công nhân đang làm việc ở các khu công nghiệp trọng điểm buộc phải “hồi hương” hoặc tìm kiếm công việc khác để đắp đổi cuộc sống qua ngày.