Cơ hội cho ai

Được 6 Sếp tranh nhau mời về đầu quân với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, song ứng viên Kim Loan đã quyết định đầu quân về Dh Foods cho vị trí Trợ lý Tổng giám đốc với mức lương 37 triệu đồng. Cô tin rằng Sếp Dũng sẽ là người dẫn dắt sứ mệnh của mình trên hành trình mới.

Trước lời mời hấp dẫn từ Sếp Thuấn (Bảo Ngọc), ứng viên Nguyễn Hà đầu quân tại vị trí Trợ lý Tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Vận hành Nền tảng Phân phối Ngành hàng FMCG, với mức lương 36 triệu đồng. Đồng thời cô cũng được Sếp Thuấn hứa tặng thêm 5% trên vốn công ty, tức 2,5 tỷ và hạn chế trong 3 năm.

Võ Thị Cẩm Thuyên - 26 tuổi, tốt nghiệp khoa Kinh tế đối ngoại trường Đại học Ngoại thương được nhiều Sếp đánh giá cao ở Tập 5 Cơ hội cho ai. Sau nhiều tình huống gay cấn, cô chọn đầu quân về PNJ với mức lương 36 triệu đồng.

Dương Bảo Nhi, 25 tuổi, cử nhân chuyên ngành Kinh doanh và Quản trị vừa chốt deal thành công mức lương 14 triệu đồng/tháng trong tập 4 Cơ hội cho ai. Cô là người sở hữu tính cách thẳng thắn, năng động, được sếp Thông (PNJ) đánh giá cao ở khả năng bán hàng đa kênh giữa Ofline và Online.

Nhận được 6 lời mời làm việc với mức lương cao nhất là 60 triệu đồng, song vì yêu thích công nghệ, mong muốn làm việc trong môi trường nhiều thách thức, ứng viên Trung Hiếu quyết định đầu quân về BIN Corporation Group của Sếp Hùng Anh với mức lương hơn 47 triệu đồng.

Cá tính, quyết đoán và đầy năng động khi đảm nhận công việc được giao, ứng viên Trọng Hoàng nhận được 4 lời mời làm việc với mức lương cao ngất ngưỡng, song anh đã quyết định đầu quân về Elise cho vị trí Trợ lý Digital Marketing với mức lương 30.000.000 đồng.

Dù nhận được nhiều tình cảm từ cả 6 vị sếp quyền lực, sau nhiều đắn đo, Thanh Tiến quyết định đầu quân về với DH FOODS của sếp Dũng cho vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh với mức lương 28.000.000 đồng.

Bàn về xu hướng tuyển dụng nhân tài sau dịch Covid-19, hầu hết các Sếp "Cơ hội cho ai" đều chia sẻ rằng cdoanh nghiệp quan tâm đến thái độ, cách hành xử nhiều hơn là trình độ và kinh nghiệm của một ứng viên. Trong đó, những người có tố chất tốt, sẵn sàng hòa nhập trong mọi môi trường sẽ luôn chiếm được cảm tình của người lãnh đạo.

Đó là nhận định của Sếp Lê Trí Thông - Phó Chủ Tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận PNJ tại buổi họp báo công bố sự trở lại của chương trình “Cơ hội cho ai” mùa thứ 3. Sau đại dịch, ông Thông cũng như các sếp đều nhận thấy doanh nghiệp có nhiều cơ hội hơn để phát triển, vì thế nhà lãnh đạo luôn có nhu cầu bổ sung nguồn lực để vững mạnh hơn.

Không chỉ khéo léo khi xử lý các tình huống nhạy cảm nơi công sở, mà Ninh Loan còn khiến nhà tuyển dụng xúc động bởi sự thấu hiểu và chân thành. Nữ ứng viên kỳ vọng mức lương 16 triệu đồng, nhưng lại được Sếp Nga (Elise) chiêu mộ với 20 triệu đồng/tháng.