Doanh nghiệp BĐS

Mới đây, Cục thuế Tp.HCM tiếp tục công bố đợt 2 gần 1.700 doanh nghiệp nợ thuế. Hàng trăm doanh nghiệp thuộc đủ mọi ngành nghề nợ thuế từ 10 tỉ đồng trở lên, nhưng nhiều nhất vẫn là các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực BĐS và xây dựng.

Đây là một trong những câu chuyện được rất nhiều doanh nghiệp địa ốc hiện nay quan tâm, đặc biệt với các doanh nghiệp mới lấn sân vào lĩnh vực này. Nếu trước và trong bán hàng, bộ phận kinh doanh đóng vai trò chủ yếu thì bộ phận chăm sóc khách hàng chính là yếu tố quyết định khâu sau bán hàng và duy trì lượng khách cũ quay trở lại mua dự án.

Nhận rõ được tầm quan trọng của nhân lực BĐS trong thời kì công nghệ 4.0 cũng như tác động trực tiếp đến hoạt động kinh doanh, nhiều doanh nghiệp địa ốc ngay đầu năm đã chú tâm vào vấn đề này, nhằm nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường BĐS vốn khắc nghiệt.

Áp dụng công nghệ mới vào hoạt động kinh doanh đang được các doanh nghiệp BĐS bắt nhịp nhằm đem lại lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Bên cạnh câu chuyện khó tìm quỹ đất để triển khai dự án mới vì giá đất cao thì doanh nghiệp địa ốc hiện nay còn “đau đầu” với chuyện có sẵn quỹ đất nhưng vẫn chưa thể bung hàng.

Bên cạnh việc tuyển quân rầm rộ ngay đầu năm, nhiều doanh nghiệp BĐS tăng cường xây dựng chiến lược về giá trị văn hóa doanh nghiệp; đổi mới cơ chế đào tạo nhân sự nhằm thu hút người giỏi, gối đầu cho các dự án mới dự kiến sẽ triển khai trong năm Kỷ Hợi.

Kinh tế tăng trưởng ổn định, thị trường bất động sản (BĐS) năm 2019 được nhiều chuyên gia dự báo sẽ tiếp tục phát triển, tuy nhiên sự khan hiếm về nguồn cung quỹ đất vẫn là thách thức phải đối mặt. Do đó, đất nền các tỉnh được xem là triển vọng mới của nhà đầu tư (NĐT) và thị trường BĐS năm 2019.

Năm 2018 là năm ghi nhận khó khăn chung của thị trường. Qua thăm dò nhiều công ty kinh doanh địa ốc, được biết năm vừa qua không có hàng bán, doanh số thấp, nhiều đơn vị môi giới bất động sản ở TP.HCM cắt giảm thưởng Tết xuống thấp nhất kể từ năm 2014.

Chiều ngày 23/1, tại buổi gặp gỡ của lãnh đạo Tp.HCM và ban chấp hành HoREA, các doanh nghiệp BĐS đã đối thoại với các sở ban ngành TP, mong muốn chính quyền có hướng điều chỉnh chính sách, chủ trương hợp lý nhằm tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp trên địa bàn.

Chế độ cho nhân sự môi giới ngày càng được các doanh nghiệp BĐS đặc biệt quan tâm nhằm giữ chân nhân viên trước bối cảnh thị trường địa ốc biến động.