Doanh nghiệp nhỏ

Hiện nay, các doanh nghiệp tại Hải Phòng chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ, đòi hỏi phải có chiến lược bài bản tạo thành chuỗi cung ứng dịch vụ ngành logistics. Cần giải quyết tình trạng doanh nghiệp “đông nhưng không mạnh”, làm giảm khả năng cạnh tranh, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập.

Những sản phẩm có thế mạnh đặc trưng của địa phương rất cần cơ chế hình thành các chuỗi sản xuất công nghiệp, gắn công nghiệp khai thác với chế biến, chế tạo...

Mặc dù khoảng 95% doanh nghiệp logistics hiện đang hoạt động là doanh nghiệp Việt Nam, nhưng chủ yếu lại là doanh nghiệp nhỏ, quy mô hạn chế cả về vốn và nhân lực cũng như kinh nghiệm hoạt động quốc tế.

Trong thời đại 4.0, chuyển đổi số không chỉ là xu hướng mà được xem là chìa khóa để DNNVV có cơ hội bứt phá nhanh nhất. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, nhóm doanh nghiệp này còn gặp nhiều khó khăn trong việc chuyển đổi số, do vừa thiếu vốn, vừa thiếu giải pháp công nghệ và yếu kém trong quản trị của lãnh đạo.

TPHCM đang đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính thu hút đầu tư, kêu gọi “đại bàng về đóng tổ” và hình thành doanh nghiệp theo mô hình “đàn sếu bay” để thúc đẩy doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển.

Hiện Bộ Tài chính đang lấy ý kiến về dự thảo Thông tư hướng dẫn quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Theo đó, khi dự thảo Thông tư này được thông qua thì hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có thể phải khai thuế như doanh nghiệp.

Lãi suất các khoản vay cũ vẫn ở mức cao đang là khó khăn lớn đối với nhiều doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Theo nhận định từ các chuyên gia công nghệ thông tin, Covid-19 là động lực thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số. Song, cộng đồng doanh nghiệp vừa nhỏ hiện chiếm đến gần 97% số doanh nghiệp, đóng góp 40% GDP và giải quyết 60% việc làm tại Việt Nam lại chưa được hưởng nhiều thành quả từ tiến trình này.

Lần đầu ông Nicolas Audier sang Việt Nam là vào năm 1993 với vai trò là một luật sư tại Audier & Partners. Ngay từ những ngày Việt Nam và EU khởi động đàm phán EVFTA, ông Nicolas đã đảm nhận vị trí Chủ tịch Phòng Thương mại châu Âu tại Việt Nam (EuroCham) đến khi Hiệp định đi vào hiệu lực.

Giám đốc Chương trình ILO tại Việt Nam cho biết, khu vực phi chính thức đang ngày càng tạo ra nhiều việc làm hơn trong những năm qua, dẫn đến tại khu vực chính thức, việc làm ngày càng ít đi. "Đây là vấn đề cần được quan tâm bởi những lao động này gần như không được tiếp cận với bảo hiểm thất nghiệp, hoặc không có đảm bảo về lương hưu".