Hợp đồng lao động

Chưa tới 10% trong gói 6.600 tỷ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động được giải ngân trong khi 3/4 thời gian triển khai chính sách đã qua đi.

Không muốn bán đất quê nhưng vẫn thích có nhà thành phố, nhiều người trẻ buộc phải tiết kiệm chi tiêu và sẵn sàng trả lãi vay ngân hàng gần hết thu nhập, bỏ qua rủi ro tài chính.

Từ ngày 1/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, việc đóng và hưởng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cũng có sự điều chỉnh.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức lương tối thiểu mới tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Theo ý kiến của nhiều bạn đọc, khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu, nên cho họ toàn quyền quyết định lãnh 1 lần hay hưởng lương hưu.

Lương tối thiểu giờ hiện nay được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.

Để có căn cứ nghiên cứu đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương rà soát các vấn đề liên quan đến lương tối thiểu vùng.

Hiện nay, nhiều người lao động vừa làm công ăn lương, vừa kinh doanh riêng. Trong trường hợp này, cá nhân sẽ tính thuế thu nhập ra sao?

Mới đây, dự thảo Luật bảo hiểm y tế sửa đổi (BHYT) đề xuất tăng mức đóng BHYT hộ gia đình với người thứ 2 trở đi. Ngoài ra, dự thảo cũng khuyến khích một số đối tượng tham gia BHYT đóng trước tiền tham gia BHYT tối đa 3 năm.

Lương tối thiểu vùng năm 2022 ở Hà Nội gồm lương tối thiểu vùng 1 ở mức 4.420.000 đồng/tháng và và lương tối thiểu vùng 2 áp dụng ởmức 3.920.000 đồng.