Hợp đồng lao động

Lương tối thiểu vùng năm 2022 ở Hà Nội gồm lương tối thiểu vùng 1 ở mức 4.420.000 đồng/tháng và và lương tối thiểu vùng 2 áp dụng ởmức 3.920.000 đồng.

Nghị định mới của Chính phủ quy định nhiều mức phạt mới đối với các vi phạm liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động (doanh nghiệp).

Theo nguyên tắc, chỉ những ai có thu nhập cao mới phải nộp thuế thu nhập cá nhân nhưng không ít trường hợp người lao động thử việc với mức lương không cao nhưng lại bị trừ 10% thuế. Trường hợp như vậy, doanh nghiệp có đang làm đúng luật?

Dịch bệnh kéo dài, mất việc làm khiến không ít người lao động ở Bình Dương rơi vào cảnh khó khăn. Ngoài ra, thời gian hưởng lương hưu kéo dài khiến nhiều người không kiên nhẫn chờ đợi. Đây được xem là lý do khiến số lượng hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần ở địa phương này tăng lên đáng kể.

Trong nhiều trường hợp, vì chưa hiểu rõ pháp luật lao động, người lao động đã hưởng quyền lợi thấp hơn so với quy định.

Đối tượng lao động đi làm trước năm 2009, khi nghỉ việc sẽ được nhận một khoản tiền do người sử dụng lao động trả. Đó là gì?

BHXH TP đã và đang gấp rút đẩy nhanh tiến độ thực hiện, nhằm đảm bảo tiền hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến với người lao động một cách nhanh nhất. Thời gian giải quyết hồ sơ cho người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn được rút ngắn xuống còn 5 ngày làm việc (giảm 50% so với thời gian quy định) đối với hồ sơ đúng, đủ thông tin.

Thiếu điều kiện như thẻ hành nghề hoặc hợp đồng lao động, các hướng dẫn viên thất nghiệp khó đáp ứng đủ điều kiện để được hỗ trợ. Giải pháp các Sở Du lịch địa phương kiến nghị đó là nới điều kiện thông qua thẩm định xét duyệt hồ sơ để các hướng dẫn viên thất nghiệp có thể nhận được tiền từ gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng.

BHXH Việt Nam cho biết, tới nay đã xác nhận cho hơn 346.800 lao động để nhận hỗ trợ từ gói an sinh lần 2 do ảnh hưởng dịch COVID-19 theo Nghị quyết 68 và Quyết định 23/2021 của Thủ tướng.

TB&XH đề xuất Chính phủ cho phép thực hiện bảo hiểm COVID-19 với người đi lao động nước ngoài, do người lao động khi ra nước ngoài làm việc phải cách ly 14 ngày, thời gian này chưa có thu nhập, nếu mắc COVID-19 sẽ rất khó khăn. Tuy nhiên, các bộ ngành vẫn còn ý kiến khác nhau về đề xuất này.