Lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tại nhiều nhà máy ở TP Hồ Chí Minh, tỷ lệ lao động trở lại làm việc đạt trên 90%, không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động.

Năm 2023 đã tới và nó kéo theo một hiện tượng mới mà cả các ông chủ lẫn người lao đồng đều cần chuẩn bị: Tuyển dụng thầm lặng.

"Cách đây gần 35 năm, khi thành lập FPT chắc anh Trương Gia Bình dù có mơ mộng đến đâu cũng không mơ đến ngày FPT tạo ra 60.000 công ăn việc làm, còn mình thì làm thủ lĩnh của 60.000 người ở 26 quốc gia, 4 Châu lục, trong đó có cả nghìn nhân viên người nước ngoài" - ông Đỗ Cao Bảo chia sẻ.

Lãnh đạo Công ty TNHH Tỷ Hùng cho biết, cắt giảm 1.200 lao động vào đầu tháng 12/2022 là quyết định rất khó khăn của công ty, “cực chẳng đã” công ty mới phải làm như vậy vì không có đơn hàng, không thể tiếp tục duy trì việc làm cho người lao động.

Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, đã chỉ đạo các cấp công đoàn nắm bắt tình hình việc làm, lương, thưởng Tết tại DN; công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động để thỏa thuận về lương, thưởng Tết.

Nhiều thực tập sinh tại Nhật Bản cho rằng với đà giảm của đồng yen như hiện tại, mỗi năm họ sẽ thiệt hại gần cả trăm triệu đồng.

Chỉ hơn 1 nửa sinh viên tốt nghiệp làm đúng ngành đúng nghề được đào tạo trong khi doanh nghiệp vẫn khó tìm đúng, tìm đủ nhân sự phù hợp.

Tính đến hết tháng 9, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 103 nghìn người, vượt hơn 14% so với kế hoạch của cả năm nay.

Mới đây, Tổng cục Thống kê đã công bố báo cáo về tình hình lao động việc làm quý 3 và 9 tháng năm 2022.

Trong 3 năm thí điểm hoạt động, casino Phú Quốc (tỉnh Kiên Giang) nộp cho ngân sách địa phương hơn 1.700 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho trên 1.000 lao động. UBND tỉnh Kiên Giang đề nghị Bộ Tài chính xem xét tiếp tục kéo dài thời gian thực hiện thí điểm cho người Việt Nam vào chơi casino đến tháng 1/2025.