Lương hưu

Bộ LĐ-TB&XH đưa ra dự thảo rút ngắn số năm đóng BHXH xuống còn 15 hoặc 10 năm. Nhiều người lao động cho rằng đây là giải pháp cần thiết, vừa hạn chế phải rút BHXH một lần và giữ được lương hưu...

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có dự thảo Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), đề xuất sửa đổi nhiều nội dung về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, hưu trí và nhiều chế độ khác.

Nguyên ĐBQH ủng hộ giảm thời gian đóng BHXH nhưng phải đa tầng mức đóng và dựa trên nguyên tắc có đóng có hưởng, đóng nhiều hưởng nhiều.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1/1/2022, điều chỉnh tăng. Đây là vấn đề đang nhận được sự quan tâm của xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp.

Xu hướng già hóa ở khu vực ASEAN đang ngày một gia tăng, dẫn đến việc trợ cấp cho nhóm người cao tuổi sẽ dần trở thành gánh nặng của các chính phủ.

Theo các chuyên gia, việc rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm cần tính toán kỹ mức hưởng phù hợp. Bởi vì, khi giảm năm đóng mà mức hưởng quá thấp sẽ không đảm bảo điều kiện sống tối thiểu cho người về hưu…

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp như hiện nay, dịch vụ công của BHXH Việt Nam sẽ giúp người tham gia không cần trực tiếp đến cơ quan BHXH hoặc bưu điện để đăng ký thay đổi hình thức nhận lương hưu.

Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động.

Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động cũng sẽ thay đổi.