Trong năm 2021, chính sách về hưu trước tuổi của đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện lao động bình thường là thấp hơn đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định...
BHXH Việt Nam vừa yêu cầu Tổng Công ty Bưu điện VN và BHXH các tỉnh, thành phố về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp tháng 7 và 8 vào cùng một kỳ chi trả.
Người lao động đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có thể lựa chọn nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được quá 5 tuổi theo quy định của pháp luật.
Nhiều người lao động rất quan tâm vấn đề này khi quyết định nghỉ hưu vào năm tới.
Điều 74 trong Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng (theo cách tính áp dụng từ ngày 01/01/2018 trở đi).
Người lao động chưa đủ tuổi nhưng nghỉ hưu trước tuổi, vẫn có thể được hưởng nguyên lương hưu trong một số trường hợp.
Lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022, đóng đủ 30 năm BHXH có thể hưởng lương tối đa.
Sau khi ghi nhận góp ý của các bộ ngành liên quan, Bộ LĐ-TB&XH đã giảm mức đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp hàng tháng xuống còn 11%, thay vì mức đề xuất trước đó là 15%, do ảnh hưởng của dịch Covid-19...
Hưởng lương hưu khi về già là một trong những quyền lợi lớn nhất của người tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy đóng bảo hiểm xã hội như thế nào để có thể hưởng lương hưu cao nhất?
Câu trả lời là không. Nếu NLĐ đủ số năm đóng BHXH mà chưa đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì có thể lựa chọn một trong 2 cách: Bảo lưu BHXH đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu hoặc lựa chọn nghỉ hưu sớm nếu đủ điều kiện.