Lương

Nếu nghỉ việc đúng luật, bên cạnh các khoản tiền trợ cấp, người lao động có thể được nhận thêm một số khoản tiền khác theo Luật Lao động 2019.

Dựa trên báo cáo của các doanh nghiệp, tiền lương bình quân của người lao động năm 2021 ước đạt 7,84 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2020.

Số liệu thống kê của về tình hình tiền lương năm 2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương bình quân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,26 triệu đồng/tháng, thế nhưng đây không phải là nhóm doanh nghiệp có mức lương cao nhất năm 2021.

Mặc dù đã thỏa thuận trả lương theo kỳ hạn nhất định, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên để xảy ra tình trạng chậm lương nhân viên. Do đó, người lao động cần lưu ý một số quy định về mức xử phạt nếu công ty chậm trả lương để bảo vệ quyền lợi cho bản thân.

Trước diễn biến Covid-19 còn phức tạp, nhiều địa phương đã yêu cầu người dân trở về từ vùng dịch phải cách ly y tế. Vậy làm thế nào để người lao động có thể xin nghỉ Tết sớm để quê và kịp cách ly, nhưng vẫn nhận đủ lương?

Giữa một công việc đã quen thuộc và một lĩnh vực gần như mới hoàn toàn, ứng viên Hoàng Vân đã quyết định lựa chọn phương án an toàn, đầu quân về ASIM theo lời mời từ sếp Trí, cho vị trí Giám đốc Phát triển Kênh Chiến lược với mức lương 38 triệu đồng.

Mức thưởng Tết cũng như cách thức thưởng hàng năm sẽ phụ thuộc vào từng doanh nghiệp khác nhau. Vậy trước khi thưởng Tết đến tay người lao động, doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết không?

Mới đây, Tổng cục Thống kê đã công bố báo cáo về tình hình lao động việc làm quý 4/2021 và chỉ số phát triển con người Việt Nam 2016-2021. Báo cáo cho biết, thu nhập bình quân tháng của người lao động trong quý 4/2021 là 5,3 triệu đồng, giảm 624 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2020.

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng cao nhất vẫn đang được áp dụng là 4,42 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,07 triệu đồng/tháng.

Tháng 1/2022 là thời điểm nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng tới quyền lợi của đông đảo người lao động.