Lương

Trong đề xuất mới đây của Bộ Y tế, F0 không có triệu chứng, đang trong thời gian cách ly, tự nguyện quay lại làm việc có thể làm việc trực tuyến, chăm sóc người bệnh Covid-19. Hiện nay, người lao động là F0 đang được hưởng BHXH chế độ nghỉ ốm đau. Theo đó, vấn đề lao động quay trở lại làm việc có được hưởng lương hay không rất được người lao động quan tâm.

Nội dung này được quy định cụ thể tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019.

Bộ luật Lao động 2019 đã thay đổi một số quy định về nghỉ hưu trước tuổi trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Vậy từ 2022, lao động nghỉ hưu trước tuổi được tính mức hưởng lương hưu như thế nào?

Trong năm 2022 này, do ảnh hưởng của Covid-19, theo quy định tại Nghị quyết 34/2021/QH15, cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức chính thức lùi thời điểm thực hiện. Tuy nhiên, công chức, viên chức vẫn được hưởng lợi.

Bà Trần Minh Ngọc - Giám đốc chuyên trang Việc Làm Tốt cho biết: "Dự báo sẽ có khoảng 22% lao động nghỉ việc sau Tết nếu các doanh nghiệp không trả thưởng Tết, lương tháng 13. Con số này sẽ giảm một nửa trong trường hợp doanh nghiệp vẫn trả thưởng và lương tháng 13 dù mức thưởng không được như kỳ vọng".

Nếu nghỉ việc đúng luật, bên cạnh các khoản tiền trợ cấp, người lao động có thể được nhận thêm một số khoản tiền khác theo Luật Lao động 2019.

Dựa trên báo cáo của các doanh nghiệp, tiền lương bình quân của người lao động năm 2021 ước đạt 7,84 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2020.

Số liệu thống kê của về tình hình tiền lương năm 2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương bình quân của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,26 triệu đồng/tháng, thế nhưng đây không phải là nhóm doanh nghiệp có mức lương cao nhất năm 2021.

Mặc dù đã thỏa thuận trả lương theo kỳ hạn nhất định, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên để xảy ra tình trạng chậm lương nhân viên. Do đó, người lao động cần lưu ý một số quy định về mức xử phạt nếu công ty chậm trả lương để bảo vệ quyền lợi cho bản thân.

Trước diễn biến Covid-19 còn phức tạp, nhiều địa phương đã yêu cầu người dân trở về từ vùng dịch phải cách ly y tế. Vậy làm thế nào để người lao động có thể xin nghỉ Tết sớm để quê và kịp cách ly, nhưng vẫn nhận đủ lương?