Người lao động

Doanh nghiệp xoay sở đủ cách để giữ việc làm cho người lao động, giúp họ có một cái Tết ấm no.

Nhà đầu tư, tỷ phú Warren Buffett từng khẳng định người phụ nữ này là thiên tài kinh doanh với tài năng ‘ăn đứt’ nhiều anh tài hàng đầu nước Mỹ.

Một số chuyên gia lao động, việc làm dự báo tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, lao động mất việc làm có thể tiếp tục kéo dài sang quý 1, quý 2/2023 trước những biến động của kinh tế thế giới.

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Nam, tiền lương của người lao động được trả mức cao nhất là 340 triệu đồng/người/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức lương thấp nhất 3.480.000 đồng/người/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh.

Các chính sách trong Nghị quyết 68 đã hỗ trợ hơn 36 triệu người lao động, gần 400.000 đơn vị sử dụng lao động và hơn nửa triệu hộ kinh doanh.

Trung bình mỗi năm có khoảng hơn 800.000 người rút BHXH một lần. Số lượng năm sau luôn cao hơn năm trước với tốc độ tăng trung bình khoảng 11,6%. Tình trạng giảm việc, ngừng việc và mất việc làm xảy ra vào những tháng cuối năm cũng là nguyên nhân làm tăng số người rút BHXH một lần.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động trong những trường hợp dưới đây sẽ không được rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần.

Mức thưởng Tết 2023 có xu hướng giảm hơn so với mọi năm và sự chênh lệch giữa các mức thưởng là khá lớn.

Nhiều doanh nghiệp cho biết, dù việc kinh doanh khó khăn vẫn cố gắng thưởng Tết cho người lao động theo quy chế, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.

Từ ngày 1-7-2023, ngoài chính sách tăng lương cơ sở, các chính sách về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi.