Người lao động

Hưởng ứng Chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các đơn vị thuộc Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã đồng loạt triển khai hoạt động ý nghĩa 'Bữa cơm Công đoàn'.

Bộ Tài chính vừa đề xuất phương án điều chỉnh nâng mức chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và mức giảm trừ gia cảnh, và điều này có liên quan lợi ích của hàng triệu người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, nhiều địa phương chậm tiếp nhận hồ sơ của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Trước thực tế này, Bộ Nội vụ đã có công văn khẩn đôn đốc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm tháo gỡ vướng mắc.

Những chính sách liên quan đến nhà ở xã hội đã thông thoáng nhưng thủ tục xác minh thu nhập hiện nay, nhất là đối với người lao động tự do, làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài vẫn khó.

Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường trong năm 2026 sẽ được xác định ở mức 61 tuổi 6 tháng đối với lao động nam và 57 tuổi đối với lao động nữ. Vậy mức lương hưu của những đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu, đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 26 năm sẽ được xác định ra sao?

Sau khi công bố mở bán 250 căn nhà ở xã hội, Sở Xây dựng Cà Mau đồng thời áp dụng quy định mới cho phép người đã có nhà ở nhưng xa nơi làm việc vẫn được mua nhà.

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026 giữ nguyên công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bổ sung trần tối đa mới rõ ràng và quy định lại thời gian hưởng theo hướng cụ thể hơn.

Tổng số ngày nghỉ trong năm 2026 của một người lao động bình thường ở nước ta là 115 ngày, chưa tính nghỉ phép. Như vậy, mặc dù nhiều người có thể thấy các kỳ nghỉ lễ là “chưa được dài”, nhưng số ngày nghỉ hằng năm thực ra cũng không ít. 115 ngày nghỉ năm 2026 gồm những ngày nào?

Có 5 trường hợp người lao động dự kiến được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo đề xuất của Bộ Nội vụ.

Đi làm dịp Quốc khánh 2-9, người lao động được hưởng lương cao hơn ngày thường, có thể lên tới 400%