Người lao động

Thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết đến cuối tháng 4/2022, toàn ngành đã chi trả hơn 1.945 tỷ đồng cho hơn 1,45 triệu người hưởng chế độ ốm đau do mắc Covid-19.

Tỉ lệ rút BHXH tăng tạo sức ép lên ngân sách nhà nước chăm lo cho hệ thống an sinh và trợ cấp người cao tuổi không có lương hưu, đặc biệt khi Việt Nam đối mặt với tốc độ già hóa dân số ngày càng nhanh

Để có căn cứ nghiên cứu đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương rà soát các vấn đề liên quan đến lương tối thiểu vùng.

Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa là quyền lợi cũng đồng thời là trách nhiệm của mỗi người dân. Do đó, nếu không đóng BHXH, người dân có thể bị mất 5 khoản tiền dưới đây:

Số lượng cơ hội việc làm đạt con số 11,5 triệu trong bối cảnh các nhà tuyển dụng đang phải vật lộn để lấp đầy những vị trí còn trống.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, xuất khẩu nhóm hàng điện thoại và linh kiện vẫn tăng do nhu cầu tiêu dùng gia tăng vì đây là nhóm mặt hàng phục vụ thông tin liên lạc cũng như phương tiện làm việc khi các nước thực hiện chính sách giãn cách xã hội và người lao động bắt buộc phải làm việc tại nhà do dịch Covid-19.

Nhiều doanh nghiệp muốn việc sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn nên đã bắt người lao động phải đi làm cả dịp nghỉ lễ. Những doanh nghiệp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên.

Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng sau hơn 2 năm giữ nguyên.

Nhiều lao động lựa chọn tiếp tục làm việc dù đã đủ kiện nghỉ hưu. Điều này giúp họ vừa có lương hưu từ quỹ BHXH, vừa có thu nhập thêm.

Đây là nội dung mà người đóng đủ số năm BHXH để hưởng lương hưu nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu rất quan tâm.