Người lao động

Những ngành nghề lao động nặng nhọc, độc hại theo quy định của luật lao động và luật BHXH hiện nay đã khá cũ kỹ mang dáng dấp thời bao cấp, chưa bao quát tất cả ngành nghề.

Thực tế, có một số trường hợp hưởng lương hưu với mức hưởng thấp, nguyên nhân chủ yếu là do người lao động (NLĐ) đóng BHXH với mức đóng thấp, thời gian đóng BHXH chỉ đạt thời gian tối thiểu…

Với nhiều người dân Mỹ, việc có một nơi ở ổn định với chi phí hợp lý đang ngày càng trở nên khó khăn hơn do giá nhà ở tăng cao.

Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?

Theo quy định tại Luật BHXH, người lao động đủ điều kiện nhận BHXH 1 lần và có đơn đề nghị thì sẽ được giải quyết.

Quy định đóng và hưởng BHXH về cơ bản không phù hợp với người lao động ngoài nhà nước nên việc rút BHXH1 lần với đối tượng này là hoàn toàn dễ hiểu.

Tỷ lệ những người lao động nghỉ hưu sau đó quay lại thị trường lao động trong một năm sau đó đang ở mức khoảng 3,2%, tương đương với mức trước đại dịch.

Dù lớn hay nhỏ, mỗi sáng kiến, ý tưởng sáng tạo đều là kết quả của trăn trở, sự tìm tòi, lao động hăng say của người lao động. Do đó, các đơn vị, doanh nghiệp cần tiếp tục khơi gợi, lắng nghe, tạo điều kiện để người lao động tại cơ sở phát huy sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất.

Quy định về mức hưởng lương hưu tối đa có trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Theo quy định thì một người lao động không được phép có từ 2 quyển sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên. Trường hợp người lao động có thời gian đóng trùng bảo hiểm xã hội thì cơ quan BHXH sẽ thu hồi 2 sổ BHXH và cấp lại sổ BHXH là số sổ có thời gian tham gia BHXH sớm nhất.