Nhân sự cấp cao

Làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao tại các ngân hàng đang diễn ra nhanh hơn, nhiều hơn, không chỉ ở ngân hàng nội mà cả các ngân hàng ngoại.

Những tháng đầu năm 2020, một số ngân hàng đã có biến động nhân sự cấp cao đáng chú ý. Dự kiến tại Đại hội cổ đông thường niên sắp tới, kiện toàn nhân sự cấp cao cũng là một trong những vấn đề nóng của nhiều nhà băng.

Ông Bùi Xuân Khu lên làm chủ tịch Vietbank thay ông Dương Ngọc Hoà kể từ ngày 23/2/2021.

CEO ABBank cho biết, năm 2021 là năm đầu tiên ngân hàng này triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh trung hạn giai đoạn 2021-2025 với mục tiêu nằm trong nhóm đầu các ngân hàng tư doanh về hiệu quả hoạt động.

Sau khi xử lý hết những tồn đọng cũ, ACB trong khoảng 3 năm trở lại đây bứt tốc mạnh mẽ, trở thành một trong những đối thủ đáng gờm của không chỉ các ngân hàng cổ phần mà cả các "ông lớn" trong ngành tài chính ngân hàng.

Lũy kế cả năm 2020, doanh thu thuần Nam Long (NLG) đạt 2.216,7 tỷ đồng giảm 13% so với cùng kỳ, LNST đạt 850 tỷ đồng giảm 15,6% so với năm 2019. So với kế hoạch, Công ty đã vượt 46% mục tiêu về doanh thu và vượt 3,4% mục tiêu về LNST.

Bà Michele Wee sẽ chính thức làm Tổng giám đốc ngân hàng Standard Chartered tại thị trường Việt Nam kể từ ngày 1/2/2021.

Các nhóm tin tặc quốc tế thường tán phát mã độc qua thư điện tử; triệt để sử dụng các "mồi nhử" là những tệp tin chứa nội dung liên quan Đại hội Đảng, đặc biệt là những thông tin không chính thống về phương án nhân sự cấp cao.

Hội đồng Quản trị Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) vừa quyết định bổ nhiệm ông Phương Thành Long giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc ngân hàng.

Hội đồng quản trị Kienlongbank vừa thông qua Quyết định bổ nhiệm 3 Phó Tổng Giám đốc của Kienlongbank gồm ông Trần Ngọc Minh, ông Nguyễn Văn Minh và ông Võ Quốc Lợi.