Nhân sự ngân hàng

Bức tranh nhân sự ở các ngân hàng trong nửa đầu năm 2019 có sự biến động mạnh. Một số ngân hàng như VPBank, ACB,... đã giảm mạnh nhân sự trong 2 quý đầu năm...

Ông Bùi Quang Tiên và ông Nguyễn Văn Lộc thôi không còn là thành viên HĐQT BIDV để nghỉ hưu, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày 1/6/2019.

Nhân sự chất lượng cao là một thách thức đối với không chỉ ngành Ngân hàng mà cả những ngành khác khi robot, công nghệ dần chiếm ưu thế hơn con người.

26,6% TCTD nhận định đang thiếu lao động cần thiết cho nhu cầu công việc hiện tại và 61,46% TCTD dự kiến tiếp tục tuyển thêm lao động trong Quý IV/2018.

15 ngân hàng đã bổ sung thêm hơn 3.800 nhân sự trong 6 tháng đầu năm. VPBank tiếp tục là ngân hàng tuyển dụng nhiều nhất và vượt qua BIDV về số lượng nhân viên, trở thành ngân hàng đông nhân sự nhất chỉ sau Agribank.

Dù máy móc có phát triển đến đâu, đã dần dần trở nên "người" hơn trong các tương tác với người dùng nhưng HSBC cho rằng trí tuệ nhân tạo vẫn không phải là quan trọng nhất.

Lương cao, tăng lương nhanh lại còn "oai" vì làm ở ngân hàng lớn nên những cái tên Vietcombank, BIDV, VietinBank, Agribank chưa bao giờ ngừng "hot" trong mắt lao động ngành ngân hàng.

Sau một thời gian dài gắn bó với chức Phó Chủ tịch Masan, ông Hồ Hùng Anh đã từ nhiệm vị trí này để làm “sếp” Techcombank. 

Các thông báo tuyển dụng ồ ạt, hay lương thưởng cao ngất ngưởng có lẽ chưa thể phản ánh được nhân sự ngành ngân hàng thực sự hấp dẫn hay không khi mà độ thâm niên trung bình còn thấp, tuyển dụng nhiều nhưng mãi không đủ vì người vào người ra đếm không xuể.

Theo quyết định, ông Phạm Quang Tùng sẽ thôi giữ chức Chủ tịch HĐTQT Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) để về công tác tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).